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领导干部怎样树立良好形象

2014-08-11郑伟明

领导之友 2014年7期

郑伟明

由中国人民大学危机管理研究中心主任唐钧主持撰写的《官员形象危机2012报告》,列举了村干部、基层官员、高层官员、执法官员以及准官员五个高危官员群体,将其面临的五大形象危机描述为:不雅事件成贪官标签;露巨富触犯公众;“被牵连”事件有增无减;“误伤”“恶意中伤”增多;“被危机”成为新焦点。官员形象危机处于高危状态,危机事件高发、易发,社会负面影响增多。

有这样一些党员干部,“官本位”思想根深蒂固,或误把“面子”当形象;或攀比封建官吏的“排场”;或异化了现代政治文明规范;或扭曲了共产党人的崇高形象。还有一些党员干部有着良好的教育背景,也受党教育多年,本应具有儒雅之气、和悦之气、一身正气,可是却表现出不同程度的俗气、流气、痞气、匪气、霸气、官气…… 一些官员获得了足够的“面子”,可是对党和政府、党员干部的形象造成了致命的伤害,不仅造成了不良的社会观感,也引起了人民群众的反感、愤怒与质疑,党员干部的公仆形象被这些“讲面子”的行为给伤害、涂抹和贬低了。

这些党员干部的不良形象与作风的形成,不是一时而成,而是在长期执政下慢慢积累起来的。长期以来,一些党员干部患上了“执政积习症”——习惯于高高在上、养尊处优、颐指气使、专横跋扈,官僚主义、形式主义盛行;30多年的改革开放所取得的巨大成就,使一些党员干部得了“富贵病”——太平无忧、坐享其成、贪图享受、挥金如土,享乐主义、奢靡之风流行;

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