作者简介：田付国,邯郸市复兴区检察院党组副书记、副检察长。

摘要：作为社会稀缺资源，事业单位招收工作人员活动越来越受整个社会所关注。我国刑法只规定了招收公务员、学生徇私舞弊罪，而没有规定招收事业单位工作人员徇私舞弊罪，这直接导致无法对招收事业单位工作人员徇私舞弊行为追究刑事责任。我国刑法增设招收事业单位工作人员徇私舞弊罪，不仅是必要的，还是可行的。

关键词：刑法；增设；事业单位；徇私舞弊罪近年来，一些地方在事业单位招录过程中徇私舞弊现象频频曝光，这些现象的发生造成了恶劣的影响，但由于我国刑法没有招收事业单位工作人员徇私舞弊罪之罪名，滥用职权罪和玩忽职守罪等渎职犯罪罪名对该行为又没有明确的规定，根据“法无明文不为罪”之刑法原则，很难对在事业单位招录过程中徇私舞弊的相关责任人进行刑事追责。我国刑法第四百一十八条只规定了招收公务员、学生徇私舞弊罪，却没有规定招收事业单位工作人员徇私舞弊罪，因此，增设招收事业单位工作人员不仅具有必要性，还具有可行性。

一、我国刑法增设招收事业单位工作人员徇私舞弊罪必要性分析

根据国内外刑法理论，刑法的机能包括行为规制机能和法益保护机能。行为规制机能，指刑法具有对犯罪行为的规范评价得以明确的机能，其具体内容为，刑法将一定的行为规定为犯罪并给予刑罚处罚，表明该行为在法律上是无价值的(评价的机能)，同时命令人们做出不实施这种犯罪行为的内心意思决定(决定的机能)。……