王 晖

(湘潭大学 旅游管理学院，湖南 湘潭 411105)

一、引言

进入21世纪，求创新、谋发展已经成为世界各国的主旋律。各个国家和地区为了取得预期的创新成果，都加大了对创新投入的力度，包括政策投入、资金投入、人才投入等等。其中，科技人才是获得相应科技产出的重要元素。当一个地区的科技人才数量累积到一定程度，该地区的科技产出也会迅速增加。

这样，科技人才聚集和科技创新能力、科技产出的关系就成为学术界关注的焦点问题。Almeida(阿尔梅达)指出，经济增长和社会进步的最根本原因在于科技的发展，科技水平的高低也是衡量世界各国竞争能力的重要标志，一个国家、地区只有足够的人才积累，形成人才聚集效应才能获得真正的科技发展所必要的条件。[1]905-917Maryann(玛雅安)认为，足够的人力资本会产生更多的知识溢出效应和扩散效应，这一点对于科技人才聚集之于科技创新产出的关系同样适用，当科技人才形成一定规模时，科技创新产出的数量和质量都会有明显的提升。[2]409-429Collings(克林格斯)表示，从宏观层面来看，科技创新是经济发展的驱动力，而科技人才是促成技术进步的核心力量，大量科技人才的规模化聚集会产生创新效率的质的飞跃，从而为科技创新产出的提高发挥出最佳效用。[3] 304-313Tarique(塔里克)通过研究发现，以技术创新为体现的科技进步是知识累加到相应水平的必然结果，而知识的累加依赖于各种资源的投入尤其是科技人才数量和质量上的投入。……