李静

今年25岁的孙宇，大学毕业后一直没有一份稳定的工作。他总觉得自己堂堂一个大学生，却每天要低三下四地看老板的脸色，心里极其不平衡。再加上朝九晚五，才拿那么一点工资，久而久之，他厌倦了，每天宅在家里啃老。

孙宇的父母经营着一家饭馆，以他们的经济实力倒是不担心被啃老，只是觉得这样会影响儿子的前途。一天，孙宇父亲的朋友陈辉来吃饭，父亲无意中和陈辉聊起了孙宇的现状。恰巧陈辉自营的打假公司招聘业务员，孙宇就这样进了陈辉的公司。

起初，孙宇是不情愿的，可陈辉是父亲的朋友，又非常照顾他，他也就忍过了实习期。转正后，工资待遇相应有所提高，可因为缺乏经验，孙宇只能协助打假部门其他同事处理一些假货事宜。时间长了，孙宇又嫌工资太少，打算辞职。陈辉看了孙宇的辞职报告后，笑着说：“公司的每位员工都是从你这个阶段走过来的，这是要为将来的工作打基础的。你的辞职信我先留下，再试一段时间，实在不行你再辞职。”

一段时间后，陈辉看孙宇没再闹辞职，就安排专人带着他，让他熟悉打假的具体流程。孙宇一下子来了兴致，不仅认真做记录，还每天上网浏览相关信息，加入了许多打假维权交流群。在这些信息的耳濡目染下，孙宇逐渐积累了一些经验，就等着真刀真枪的实战了。可一晃又过了两个月，孙宇跟进调查的厂家根本没发现有假货或侵权行为，这把孙宇急得团团转。本来孙宇就着急，可在这时公司和一些品牌企业签订了合同，新的奖励政策也应运而生，如果发现生产假冒注册商标产品的厂家，奖励20000元。……