高雅，吴晨

(仲恺农业工程学院 a.管理学院；b.经贸学院，广东 广州 510225)

农民合作社异化及其对组织绩效的影响

高雅a，吴晨b

(仲恺农业工程学院 a.管理学院；b.经贸学院，广东 广州 510225)

基于广东省、安徽省68县(区)的调查研究表明，农民合作社的综合异化度为52.49%，农民合作社异化现象十分普遍。合作社异化主要有3个主因子：事前异化包括按市价收购、入股筹资、重视社员培训和盈余返还，事中异化指一人一票制度，事后异化指入社自愿原则。以此作为解释变量，构建多元线性回归模型考察其对农民合作社绩效的影响。结果表明：3个异化因子分别对合作社绩效产生显著且不同程度的负面影响，其中，事前异化因子对6个变量均具有显著的解释力，事中异化因子对“较同行业竞争力”及对“组织成员认同度”不具有显著的解释力，事后异化因子仅对“帮助成员增加收入”不具有显著的解释力。

农民合作社；组织异化；组织绩效；异化因子

一、问题的提出

国内外经验证明，大力发展农民合作社，不断提升农民组织化水平，是提高农民抵御各类风险的能力和逐步引导农民参与市场竞争的一种较为理想的现实选择[1]。然而，在中国着力推进城乡一体化发展战略的转型期，以资本、劳动和土地等为主的各类生产要素流转速度进一步加快，以“罗虚代尔”原则为基础的传统农民合作社正悄然发生变化，农民合作社异化现象比较明显，异化主要体现在合作社的产权结构、章程、目标、管理和利益分配等诸多方面[2]。……