□ 文/英国《金融时报》专栏作家 卢克·约翰逊

有抱负者应当老板

Man with Aspiration should be the Boss

□ 文/英国《金融时报》专栏作家 卢克·约翰逊

没有比“谁挣多少钱”这个话题更容易让人激动了。尽管这是一个颇为隐私、在经济上却至关重要的话题，然而，围绕着这个问题的核心，却存在着严重的误解、不理智的嫉妒和愚昧无知。

对绝大多数人来说，收入的意思就是年薪。但大部分个人财富不是通过薪水积累起来的，而是通过资本利得或资产增值积累起来的。很少有人靠拿薪水变得特别有钱，原因有两点：首先，在许多国家，薪资被课以相对较高的税率（在英国，包括工资税在内的所得税边际税率接近50%）；其次，从月薪中存下钱来，在大多数人看来很困难。

这个问题在一定程度上关乎语义学。即便是专业的评论员也搞不清收入、工资、薪水和报酬这些词的区别。或许如今这几个词的意思基本上已经可以互换了。但在许多方面——无论是积极性、经济影响还是了解谁真正积攒了财富——这些都并非重要的衡量指标。

媒体和公众关注的是上市公司“肥猫”董事的薪资。这是因为这些数据属于公开披露的内容，公众很容易就能找得到，而查询除此以外的财富来源通常要难得多，如今几乎没有媒体机构有资源做这样的调查。尽管企业高管们的薪资往往高得离谱，但这并非真正挣大钱的方式。

例如，在伦敦房地产界，与许多名下家族企业拥有价值数亿英镑的房地产（许多名义上为离岸持有）的企业所有者相比，英国地产和土地证券等老牌地产商的董事们的身家简直羞于见人。……