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强化督办职能提高工作落实的有效性

2014-06-25贺建东李婷

企业文化·中旬刊 2014年5期
关键词:有效性

贺建东 李婷

摘 要:督办工作是推动决策落实的重要手段,是各级机关和干部改进工作作风、提高工作效率、增强执行力的有力举措,也是办公室工作的一项重要内容。面对新的任务和新的要求,结合办公室工作实际,进一步抓好督办工作,必须要在六个方面下功夫,提高工作落实的有效性。

关键词:督办;落实;有效性

用唯物辩证法的观点来看,决策与落实是一个事物的两个方面,没有决策就谈不上落实,没有落实再好的决策也只能束之高阁,或者半途而废。实践证明,督办工作是推动决策落实的重要手段,是各级机关和干部改进工作作风、提高工作效率、增强执行力的有力举措,也是办公室工作的一项重要内容。面对新的任务和新的要求,结合办公室工作实际,要进一步抓好督办工作,应重点在六个方面下功夫。

一、抓好督办工作,要认识到位一抓到底

督办工作是推动决策落实的重要手段,要“赢在执行”,则必须“强在督办”。为此,要解决落实问题,就必须高度重视督办工作,通过抓督办,解决抓落实中存在的“不会抓,抓不具体;不愿抓,抓不到位;不敢抓,抓不到底”等问题。

要提高对督办工作的认识,重点是各级领导要对督办工作高度重视,尤其是部门和单位“一把手”高度重视。一项重大决策、重要部署要付诸实施,必须由“一把手”亲自负责,摆上工作日程,随时随地关注和掌握有关落实进展情况。主要领导要真正理顺抓落实的思路,掌握抓落实的科学规律,到工作不落实的地方去打开局面,到工作出现新面貌的地方去总结经验,从而影响和带动大家共同抓好落实,形成一级抓一级、一级促一级的良好局面。……

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