牛大为

摘 要：随着时代的进步和社会经济的发展，特别是市场经济体制的确立和完善，企业在发展过程中面临的竞争日趋激烈；二十一世纪的竞争，归根结底就是人才的竞争，那么就需要充分重视企业职工岗位节能培训，提高企业职工的专业技术水平。本文简要分析了企业职工岗位技能培训的必要性和有效措施，希望可以提供一些有价值的参考意见。

关键词：企业；职工；岗位技能培训

一、前言

企业是社会经济的重要组成部分，在很大程度上推动了国民经济的发展，如今市场竞争日趋激烈，企业要想获得发展和壮大，就需要增强综合素质。而职工素质的集中体现就是企业的综合素质，我国企业如今正在转型优化的关键时期，要想转变为知识密集型产业，就需要促使企业的综合竞争力得到提高；一方面要对企业的经营管理机制进行创新和转变，提高企业管理的现代化程度；另外一方面，就需要通过企业职工的岗位技能培训，来培养一支优秀的职工队伍，增强企业的综合竞争力。

二、加强企业职工技能培训的重要性

1.实现国家战略发展的需要：在如今的环境下，要想提高企业经济效益，就需要提高企业职工队伍整体素质。对于企业来讲，可以引进高超的技术和先进的设备，但是不可能引进优秀的技术工人，那么就需要通过职工教育培训，促使企业职工技能培训的质量和效果得到提升。企业的相关经营管理者就需要对职工技能培训充分重视，提高职工队伍的整体素质，促使国家发展战略得到实现。……