周 建

（山东省商务技工学校，山东 泰安271000）

随着信息化社会的到来，图书管理事业得到了空前的发展。 图书馆工作在为经济、政治、教育和科学研究服务方面将发挥更加重要的作用。 利用图书馆获取信息和知识，将成为人们一种不可获缺的生活方式。 因此，全面提高素质是摆在每个图书管理人员面前的一个重要问题。 图书事业要发展，同样需要人才。 在图书管理人才的培养上，要从全面提高图书管理人员的综合素质方面入手，加强他们的职业道德教育，提高业务素质和技能，建设一支德才兼备的图书管理干部队伍，是图书事业发展的根本保证。

1 提高图书管理人员的政治、业务素质

1.1 政治思想素质

图书管理人员必须严格遵守党和国家的各项法律、法规，坚持正确的政治方向， 坚定不移地执行党的发展社会主义经济的各项政策。大力开发图书信息资源， 坚持为社会主义现代化建设服务的方针，实事求是，理论联系实际，深入调查研究，不断研究新情况，探索新方法，解决新问题， 力求使图书管理工作更好的适应社会主义建设的需要。没有良好的政治思想素质，即使有再高的专业才能和组织才能，也难于发挥出来。 政治素质包括：具有一定的马克思主义理论水平和政策水平；具有高度的社会主义事业心和强烈的政治责任感；具有执著的敬业精神；具有不断进取和创新精神；具有高尚的道德修养。

1.2 业务知识素质

图书馆是人类智力资源中心和文献信息交流的重要渠道， 因此，图书管理人员必须重视文化素质和专业素质的培养。……