外销受阻，订单萎缩，失血严重，资金紧缺，工厂倒闭，跌入低谷……自2008年遭受全球金融危机冲击以来，在许多人的印象中，温州眼镜似乎就一直被这些词汇所编织的阴霾所笼罩。

其实不然，事实上，温州眼镜早已悄然发生变化，期待浴火重生：跨行业投资回收，许多眼镜老板开始回归主业；加快升级改造，提升品质，已有不少国际品牌成为合作伙伴；尤为可喜的是，一批年轻有为的二代接班人已集体登台亮相，给温州眼镜注入了新鲜血液，带来新的希望。

5月7日，由温州眼镜商会青年委员会具体操办的温州眼镜商会成立20周年晚宴，引人关注的不仅是形式和内容的创新，更是他们在温州眼镜中已担当起了自己应承担的角色。对此，温州眼镜商会会长吴建敏说：“温州眼镜要重振雄风，既要靠现在仍在坚持的这一代眼镜人，更要靠青年人。现在很多企业都处于新老交替、二代接班的时期，为了不让这些富二代坐享其成，促使其成为创二代，我们特别成立了青年委员会，为他们搭建交流提升的平台，更为他们提供参与锻炼的机会。”

让富二代成为创二代，有气魄，有远见。

崭露头角的这批青年人，的确大多是子承父业的富二代：叶学波（远洋眼镜叶子建之子）、夏天长（美拉电镀夏克拉之子）、徐彬彬（美诚眼镜徐月和之子）、潘苗苗（明远眼镜潘明雄之女）、陈学跃（东瓯眼镜陈中义之女）……对如何使这批富二代快速转型为创二代，温州眼镜商会副会长、青年委员会主任陈锦春谈了初步构想：“这些二代眼镜人大多留学归来，互不相识，青年委员会首先要促进大家相互认识，相互了解，相互团结；