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扎实推进党员干部能力标准效率提升

2014-05-12幺佳

经济与社会发展研究 2014年2期
关键词:干部队伍规章制度纪律

幺佳

基层党组织应坚持从实际出发和高起点站位,着重加强党员干部能力、标准、效率的提高,积极要求广大党员干部在工作中发扬高标准、重落实的工作作风,解放思想,实事求是,紧紧围绕“干什么,怎么干,干好干坏怎么办”等问题的解决,狠抓各项工作落实,用实际行动扎实推进各项工作的深入开展。

以创新的理念促进能力提升。要积极组织开展以“全员抓招商,争跑大项目”为主要内容的“思想解放大讨论”活动,以思想的解放、理念的创新促进干部队伍能力的提升,推动全民大招商的顺利开展,进一步延伸科学发展观活动链条,提升群众路线教育实践活动成果。要组织党员领导干部赴先进发达地区就城市建设、社区建设等进行学习考察;举办农村、社区干部培训班,进一步解放干部思想,创新工作理念。要积极通过公开选拔,将有知识、有能力的年轻同志选拔到街道办事处、信访局等重要单位(部门)领导岗位,以此进一步在全体党员干部中树立起“靠能力立身,凭实绩进步”的良好用人导向。要积极倡导“主动学理论、学业务”、“凭借个人能力谋进步、求发展”的浓厚氛围,使之在广大干部队伍中蔚然成风。

用完善的机制规范标准提升。要特别注重从制度层面堵漏洞、管长远,全方位、多角度地提升工作标准。以“责任状”的形式将重点项目、重点工程等任务进行细化量化,从领导干部到具体责任部门、责任人,一级抓一级,人人有责任,人人有压力。制定出台《常委会议事规则》、《重大事项报告制度》、《领导干部请销假制度》、《工作日午间禁酒令》、《招商引资工作考核办法》等一系列规章制度,并建立健全督查督办、绩效考核、查效问责、干部管理等四项机制。这些刚性制度的建立与有效实行,能够为干部队伍作风建设提供坚实的保障,形成靠制度管理人,靠机制激励人的良好氛围。

以优质的服务护航效率提升。要把“第一时间”抓落实的作风,作为保障工作有效落实的具体抓手,以优质、便捷的服务提升机关工作效率,更好地为群众解决实际困难。要通过实行“民营直通车”制度,精简行政审批事项,公开承诺服务内容。积极倡导“免填单”式模式,切实解决群众难题。推行“一线工作法”,开展“服务窗口亮起来”等一系列民心工程,将涉及文化旅游、商贸流通、民生保障等重点建设领域全部收纳其中,一一细化分解,以数字化标示在工作手册里、落实到具体人头上,对各项工作的开展实行全程优质服务,全面提升工作效率和质量。

靠严明的纪律推动工作落实。要严明政治纪律,不折不扣地落实组织上的各项决策部署,做到有令必行,有禁必止,做到统一贯彻落实目标、统一步调。要严明工作纪律,坚定不移地执行各项规章制度,对不健全的规章制度进一步进行修改完善,并通过学习,使党员干部自觉约束和规范自己的行为。要坚持从细节抓起,从每周一升旗、做早操等“小处”入手,切实加强干部作风建设和纪律教育,牢固树立遵规守制意识,时时处处注重对干部队伍优良作风的培养,并坚决以行政问责等严明的纪律推动各项工作的落实。同时,对违反有关规定的单位和个人进行实名曝光、通报甚至辞退,以严明的纪律在全体党员干部中营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围,用干部队伍作风的明显转变,有力地助推区域经济和社会的大发展、快发展。

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