叶丽娟

内容摘要：在当今社会飞速发展的今天，如何推动促进新时期的党建工作，怎样充分发挥基层党组织的党的政治核心作用，是一个关键而又严峻的问题。党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成各项任务，促进公司全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求，作为党群部主任的我根据本公司基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进党建工作进行了一些思考。

关键词：党建工作； 现状和问题； 策略

党的事业和党的建设是孪生兄弟，相互依托，相互联系。要想干好党的事业，必须做好党的建设，才能贯彻好党的路线、方针和政策。党在十八中提出：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。我结合实际工作中的体会，提出几点思考。

一、我公司党建工作的真正面目与存在的问题

（一）揭掉神秘面纱认识我公司党建工作的真正面目

党的十八大召开以后，我公司党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，紧密围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设，根据企业职能位置、核心任务和工作特色，全面加强事业公司党的思想、组织、作风和制度建设，取得了较为显著的成效。通过建立党建工作目标管理制度，构建党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，党建工作取得了较好成效，对公司工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

（二）、与时俱进凸显党建问题

随着社会的发展，时代的进步。当前的形势和面临的任务不断的变化，我公司基层党建工作在与时俱进，不断构建新的局面的同时，也凸显出了一些问题的存在。

1、思想认识言行不一致，工作无成效。

我公司党建工作不同程度地存在说起来抓住了党建的重要，但做起来不能落实其重要的言行不一致的现象；部分党员关键时候只注重业务而轻视党建的思想还较为占据上风，党建工作放不在应有的位置上，即使抓党建工作也是被动应付，并将应具备的搞好机关党建工作的责任和激情付诸东流。党建工作与业务工作的关系处理不得当。极个别支部书记大多数兼任行政职务，考虑业务工作多，无暇顾及支部工作，只抓自己的中心工作，在抓好党建工作的主动性上力度不够。部分党员干部对党建的作用认识不清晰，认为党建工作是形同虚设，只要业务工作得力了，党建工作就会水到渠成，忽视了党建工作在事业公司各项工作中所起到的作用。有的党支部尽管能够把党建工作同中心工作二者结合起来，但在实际工作中存在措施不力的现象，工作成效无解。

2、党建工作的保障、监督制度欠佳

我公司基层党建工作没有建立、健全和完善的考核奖惩办法以及党员的教育管理制度和激励约束机制，党建工作缺乏必要的实施机制作为保障，没有号召力，无法推动其强有力的运作，工作难以开展。党内监督机制不够健全，无畅通的监督渠道；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性缺乏认识，不会自觉的监督，存在着不愿监督和怕监督的现象，党内无管理，监督职能难以充分发挥。党建工作经费、人员等保障措施的落实力度不够。推进工作难原因是缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难。党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

3、党建工作内容不翔实，简单化

党建工作内容不给力欠丰富。我公司基层党内组织生活缺乏新意和方式方法，存在形式主义的倾向，感召力和凝聚力欠缺；缺乏科学的量化标准，做好做坏一个样，没有具体的奖惩措施；党员培训的最终结果并未与党员的晋级晋升、使用选拔完全结合起来，这些因素使党员激励机制弱化，制约了党员进步的热情。部分党组织对党员的思想教育缺乏目的性，教育内容乏味，方式方法单一，缺乏张力；党建工作的载体得不到创新，基层党建工作暗无声色，党建内容枯瘪。

4、党员的主体观念不先锋无立场

部分党员宗旨观念淡化、党性意识较弱，不会时时刻刻方方面面以共产党员的要求高度警戒自己。有些党员关键时候起不到模范带头作用，在平时工作中仅限于做好本职份内工作，很少考虑适时侯发挥先进和典范作用。有些党员平时不注意理论学习，对党的政策认识不透，不能率先宣传党的路线、方针、政策。有些党员立场和原则不坚定，不敢同违法违纪的事件和行为抗争。

二、化解党建工作问题的简单策略

（一）提高认识，思想和行动相得益彰

本公司党建必须坚持用科学发展观来武装自己的头脑，用改革创新的精神贯穿始终将党建工作全面推进。党组织要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照聚精会神抓党建的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政、业务工作两手都要抓，两手都要硬。要把党建工作同行政、业务工作同时检查，同时落实。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。思想和言行都要做巨人。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展各项工作，要围绕发展各项工作抓党建，抓好党建促各项工作而发展，以作为求落实，以落实证思想，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到本公司工作的难点上。让机关作风切实改进，体现在各项业务工作的落实上，形成党建工作与业务工作相互渗透、共同促进的新篇章，充分发挥好党建工作的落实和体现它的促进作用。空谈误国，实干兴邦。一定要把党的先进思想融入到今后的工作实践之中，成为指导工作的行动指南，为实现奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己力量，将思想和行动做到完美的统一。

（二）健全各种激励、监督制度，为党建工作提供有力保障。

基层党建应建立、健全和完善的考核奖惩办法以及党员的教育管理制度和激励约束机制。党建工作具备必要的实施机制作为保障，有较强的号召力，推动党建强有力的运作，工作得以全面开展。党内监督机制的健全，才能真正把各项任务落实到实处。要坚持党建工作“强而细”的方针，进一步健全和落实公司党建工作机制。健全党建工作责任制。我们基层党组主要领导同志要负起机关党建核心责任人的重要责任，把党建作为我们整体工作的重要组成部分，统筹落实，定期研讨；其他党组领导同志也要严格要求，积极支持和配合做好所管辖公司的党建工作，做到党建与业务工作同抓共管的工作责任机制。建立党建工作绩效考核评价机制。在我们基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，方能指引机关党组织自觉地围绕核心任务去开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的特性。切实做好党员教育的管理制度。基层党组织要认真落实监督监管制度，及时加强对党员的教育管理，深化增强党员的带头作用；要把对党员的管理与实行目标管理紧密结合起来，努力提高党员的综合素质和业务水平；要继续实行抓好落实党员的模范带头典范等党建工作激励机制，更好地激发党员高昂的参与热情和创造力。为党建工作提供强有力的保证。

（三）党建工作亮点纷呈

为了加强和改进我公司党建工作的重点，要构建和创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破。我们不搞形式主义，在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。 我们用“三个代表”重要思想武装广大党员干部的头脑，提高党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力。平时用丰富多彩的宣传、教育、实践活动，使得党建工作亮点纷呈，党建工作水平不断提高。开展好读书提高活动。学习专题讲座，《贯彻落实党的十八大精神、全面推进民族团结进步事业》知识讲座，使全体党员更加坚定了党建意识，较好地把党员教育与民族团结教育紧密结合起来，达到以学促用、双学双促的目的。开展好文化促进活动和主题实践活动。开展好宣传教育活动。在加强党员队伍建设的同时，充分发挥公司宣传基地、教育基地、研究基地、工作基地的作用，引导全体党员始终保持昂扬向上的精神状态，深入基层，进行政策、理论宣讲，截止目前先后组织多名党员进行宣讲活动，共宣讲5场次，受众达200余人 。通过广泛的、深入细致的宣传教育活动，为公司党建工作统一思想、凝聚力量、做出了贡献。

（四）党员作风要实 立场要坚定

作风要实。要从党的领导干部做起，在加强和改进党的作风建设中，党员领导干部要以身作则，要求下级做到的自已首先做到，要求下级不能做的自已首先不做。要深入实际，调查研究，为群众办实事办好事，解决实际问题。要紧密结合实际工作开展党日活动，要结合组织收入，利用网络平台做好信息化建设，为社会服务，加强领导班子和队伍建设，党务干部队伍应专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供和增强主题观念。利用参观，拓宽知识面，使党务干部成为铁心党务、贴心业务的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。消除作风方面的突出问题，深入开展专项治理工作，切实解决领导干部中宗旨意识淡薄，脱离群众、对群众疾苦漠不关心、麻木不仁的问题；解决不讲原则，不负责任，立场不坚定，弄虚作假，个人主义突出，官僚主义严重的问题。从而使党建有坚不可摧的原则和立场。

总之，言行的一致，激励监管机制的确保，坚实的主体意识和毫不动摇的原则立场是我们党建工作的法宝。我们的党建工作注重成效，就是要开展触及思想心灵的教育，使教育入脑入心，使基层党员干部铭记“为民、务实、清廉”的思想。要充分运用学习实践科学发展观活动和创先争优活动的好做法、好经验，提高党建工作效果。

参考文献

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