在企业管理中，思想政治工作是一项至关重要的组成部分。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况，遇到许多新问题，这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一门科学，是党的工作的重要组成部分，也是我们企业做好各项工作的重要保证。思想政治工作是一切工作的生命线，因此，我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用，特别在当前全面落实科学发展观的新形势下，更要注重提高思想政治工作的实效性，使其更好地为企业发展服务。

思想政治工作有其内在的规律性，它的原理和原则具有相对的稳定性和广泛的适用性。在不断发展和前进的社会生活中，以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作，更加能够体现出时代的特征，促进社会主义现代化经济建设，做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。因此，要做好企业的思想政治工作应该注重以下几点：

一、理论认识是确保思想政治工作有效性的前提

1、转变观念，找准思想政治工作的位置。

思想政治工作之所以重要，是因为它在为经济建设服务这一点有着不可替代的作用，这就要求思想政治工作要服从于经济建设，把加强和改进、继承和创新结合起来，使思想政治工作更富有生机和活力。要改变过去那种思想政治工作高于一切的观点，找准思想政治工作的位置，位置找准了，才会有明确的目标，才能够使思想政治工作更好地服务于经济建设。从另一个角度来看，地位与作用也是相互联系的，明确位置的本身，就是对其作用的肯定。从一方面来看，思想政治工作只有在服务于经济建设的工作中发挥出重大作用，才能确立它重要的地位。经济建设是中心，思想政治工作是保证，这是一个基本要则。江泽民同志深刻指出党的思想政治工作，是经济工作和其它一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节、是我们党和社会主义国家的政治优势。这段话讲得很深刻，指明了思想政治工作的地位和作用。

2、领导重视，使思想政治工作落到实处。

作为企业的领导干部，要根据本单位的具体情况，制定出切实可行的思想政治工作规划，确定具体的措施和方法，并身体力行。紧密结合改革发展与稳定实际大胆探索勇于创新务求实效全面加强和改进思想政治工作。领导的参与能使思想政治工作的目标更加明确，能与经济建设工作和企业的行政管理工作相互配合，对调动企业职工的积极性和创造性更具好的效果。增强领导干部的思想政治意识，不断提高思想认识增强在新形势下的忧患意识和时代责任感是搞好思想政治工作的关键。要紧密联系当前企业在党的建设、改革和发展的突出问题，认真学习深入研究制定具体措施，把广大干部职工的思想和行动统一起来引导他们以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心努力做好各项工作。我们必须认清形势站稳立场，坚持一切从实际出发在继承和发扬优良传统和经验的基础上总结新经验形成新认识开拓新思路不断加强思想政治工作的力度把思想政治工作落到实处。

3、解放思想，搞好思想政治工作的改革创新

加强和改进企业思想政治工作必须要坚持与时俱进改革创新。要在工作理念上实现创新，首先要解放自身的思想，这就要求思想政治工作要摆脱那些书本主义，不要在纸上谈兵，要树立新观念，正确面对社会现实，从实际出发，以实事求是的观点来处理在经济建设中出现的新问题、新情况。思想的解放，必定会带动在思想政治工作中方法的改革和创新，改革创新的实践，又能够促进的思想的进一步解放，最后实现思想政治工作和经济建设工作共同改革创新，来适应现代现会发展的需要。

4、加强研究，建设思想政治工作科学理论体系

思想政治工作是研究人们的思想和行为活动的基本规律，包括人的思想和行为相互转化的规律、思想行为与利益相关的规律、人与环境互动的规律、教育与管理相统一的规律等。这些基本规律构成了思想政治工作这门科学的基础理论体系。作为一门科学，思想政治工作的研究对象就是有血有肉、有思想的人。就是以客观事物发展变化的规律和人的思想及行为活动的规律为基础，协调和处理人与人、人与社会之间的关系，解决人的思想认识问题和社会政治问题的具体实践活动。思想政治工作的科学方法是实现思想政治工作社会化、科学化、现代化的基础。有助于从根本上提高思想政治工作的水平，并且有助于企业各项工作的有效开展。

5、提高素质，加强思想政治工作的队伍建设

做党的思想政治工作主要是做人的工作，做群众的工作就是要把思想政治工作与企业管理有机的结合起来把强有力的思想政治工作贯穿与组织管理工作的全过程。广大职工是企业的主人，是生产力最活跃的因素，能否把蕴藏在他们中间极大的社会主义积极性调动起来，直接影响着企业的兴衰，调动职工的积极性既需要物质的动力也需要精神的动力这两者更需要注重精神的力量。因此，必须重视企业全体党员干部及职工的马克思主义思想理论教育，使广大党员掌握科学的世界观和方法论提高自身的理论素质、政治素质和思想素质、增强党性。思想政治工作队伍的骨干力量依然是思想政治工作者，建立健全思想政治工作者的队伍是加强思想政治工作的有力保证。加强队伍建设，重点应该放在思想政治工作者基本素质的提高，基本素质的提高主要是加强学习和实践锻炼。综上所述，我们党的思想政治工作有几十年的优良传统积累了丰富的经验。历史早已证明党的政治工作就是在不断适应历史条件的变化中发展起来的，是在继承和创新的辨证统一中前进的，只有尊重传统、面对现实、改进创新、探索新路、思想政治工作才能不断的向前发展。以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚精神塑造人，以优秀作品鼓舞人，是思想政治工作的基本任务。只有理论上实践上证明成熟，才能使社会成熟。因此，坚持思想政治工作在党的全部工作中的地位不能变，各级党组织坚持不懈地抓思想政治工作的任务不能变，不断提高党的思想政治工作的质量和水平的要求也不能变。改革开放的实践告诉我们，思想政治工作和党的其他工作一样理所当然要服务于经济建设这个中心，才有利于促进生产力的发展，促进社会主义现代化实现。企业思想政治工作围绕企业的生产和经营进行这是一个不可动摇的原则。李瑞环在中国职工政治工作研究会第六次年会上强调，随着现代社会的不断发展和进步，企业的思想政治工作只有在继承和发扬党的优良传统的同时不断丰富思想政治工作的内容，不断改进思想政治工作的方法，不断提高思想政治工作的有效性不断拓宽工作思路思想政治工作才能更好全面建设小康社会，才能为加快推进社会主义现代化建设服务，才能为企业的发展服务。

二、以人为本，务实创新是增强思想政治工作针对性和有效性的保证

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是调动人的积极性、激发人的潜能的锐利武器，企业从事生产经营、参与市场竞争都离不开它的“保驾护航”。那么，在社会主义市场经济条件下，经济体制、经济结构和经济发展、社会生活方式、社会组织形式都发生了很大变化的今天，如何以人为本加强和改进企业的思想政治工作呢？

1、思想政治工作要务“实”求“细”和力争“新”与“活”

思想政治工作是我党的传统优势，早在革命战争年代，我党靠强有力的思想政治工作战胜了一个又一个艰难险阻，发展了党、壮大了人民军队，最终取得了中国革命的胜利。建国后，我们依靠中国共产党的正确领导，依靠思想政治工作强大的政治优势，又取得了一个又一个社会主义建设的新胜利。在社会主义市场经济建设如火如荼发展的今天，特别是党中央提出了落实科学发展观，建设社会以主义和谐社会的发展目标后，它不仅为我们思想政治工作指明了以人为本的大方向，也诠释了思想政治工作协调关系、理顺情绪、化解矛盾和建设和谐的深刻内涵。随着社会主义市场经济的蓬勃发展，企业思想政治工作的受众发生了很大变化，人们的思维方式、价值取向和生活节奏日益加快，对思想政治工作提出了更高、更实、更细的要求。企业思想政治工作要在继承传统上改革创新，在扬弃中巩固和开拓新思路，在更具有针对性、实效性上搭建平台，实打实、心贴心的为员工理顺情绪，解决他们最关心、最迫切需要解决的问题。把过去我们讲什么员工听什么彻底改变为员工关心什么、议论什么我们就讲什么，实现思想政治工作的互动，使受众在互动中接受教育和解开思想疙瘩。

创新是发展的灵魂，是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作必须适应变化的新情况，必须与企业的大政方针、经营方向和不同时期的中心任务紧密地挂起钩来，并做到长期计划、短期计划与阶段性计划的有机结合，在思路上，要富有预见性、超前性，变“灭火”为“防火”，做到主动出击以进攻为主防守为辅，攻防兼备、攻防结合，将单一的思想政治工作、思想教育向增强针对性和提高队伍整体素质方面转变；在形式上，由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。在解决实际问题时，要以平等的态度待人，主动把消极因素转化为积极因素；要做到思想政治工作进车间、入班组、上一线、到人头，及时化解矛盾，及时为员工排忧解难。

随着上港集团集装箱码头岸线建设的不断延长，从事码头内集装箱运输的外来从业人员不断增多，司机队伍的有效、有序管理逐渐成为一个凸出的问题。一是司机的使用必须遵守《劳动合同法》的约束；二是司机队伍在候工管理上存在治安不稳定的状况和浪费管理力量；三是外来从业人员更关注个人的计件收入，长期等待候工，容易滋生事端和队伍不稳定的现象。要解决这一新矛盾，光靠思想工作难有成效。我的体会是必须学会两条腿走路，作为思想政治工作者首先要做到“细”，管理措施上要做到“实”，即一是要了解司机的想法和关注点；二是要熟悉码头作业的区域特点和时间特点；三是要熟悉劳动用工的法律法规；四是探寻提高司机收入的方法稳定司机队伍；五是要利用集团行政、治安和政工等资源优势加强司机的教育引导工作。

2008年，我们一是推行了“弹性工作制”，即根据码头船舶靠离泊的计划，按照实时集卡出勤数量安排司机出勤数量。如此，不仅提高了司机资源的利用效率，避免了无功候工人数，同时也解决了候工管理上存在治安不稳定的状况和候工区域紧张的不足；不仅有效规避了违反《劳动合同法》的风险，同时确保了企业的降本节能和管理力量的有效使用。二是试点推行了“司机互用机制”，即对两个相近码头的集卡司机设立部分司机的互用群。这样既提高了司机的利用效率，增加了司机的计件收入，稳定了司机队伍，也为人力配置上避免了不必要的浪费。实践证明“弹性工作制”和“司机互用机制”的推行不仅得到了一线管理人员的支持，广大司机也拍手叫好。老人家说过：政策和策略是党的生命，各级领导干部务必充分注意，万万不可粗心大意。道出了企业思想政治工作坚决不能光用空洞的说教，历史也证明动不动扣帽子，打棍子的方式在新媒体时代的企业管理中是行不通的。

2、思想政治工作要注重“情”与“帮”

情，是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。在社会主义市场经济条件下，思想政治工作除了与企业的中心任务紧密联系外，还要在它的内容上加强和改进，使以人为本建设和谐的目标贯穿始终。以情感人、以诚待人的现实，要求企业思想政治工作必须由过去的强制性、指令性转变为受众的参与性和指导性，把无情的管理和有情的批评帮助结合起来，使思想政治工作更富有吸引力、感染力和说服力。

本人体会在实际管理中，既要用情，更要有帮。2000年5月当晓星轮集装箱货船航行到台湾海峡的时候，由于操作不慎出现溢油，造成船舶外尾部严重污染，如果不及时清理，必然会受到下一港口的严重处罚。本人作为船舶政委和船东代表如何有效处置面临现实的考验。通过与船长、大副和轮机长的交流，达成了随船处置的一致意见，同时为了达到教育全体船员认识船舶安全操作规程的重要性，将本次溢油事件当做活生生的教材。为此，是日凌晨召集全体船员召开会议，按照“国际索拉斯公约”要求，解释厉害关系，统一认识，布置污染处置计划。在处置过程中，干部船员一马当先，带头示范，连续奋战八小时，使清污工作得到圆满处置。事后在清污处置总结会上，先让溢油事件肇事者谈经过，找原因和经验教训，再请其他船员讲感受，同时讨论如何对肇事船员的纪律处分。整个事件的前后处理，即教育了当事人，也提高了大家的岗位责任心。直至晓星轮圆满完成一年的外派运输任务。

三、思想政治工作的体会

党的思想政治工作在任何时候，他的总要求必须是“全心全意为人民服务”。但是，如何做到行政想着群众，办事为群众考虑，就必须思考群众与干部的关系，群众与党的关系，新党章总纲规定了“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益”，再一次强调了党的基础和工作目标。横观当今各国政党和政府哪一个敢于脱离脱离它的阶级基础？任何政府官员和党派精英必须重视他的群体利益，才能得到群体的拥趸。纵观党的发展历史，什么时候的党的政策路线和思想工作与群众紧密结合了，党的力量就壮大政治就稳定。回看企业思想政治工作，企业思想政治工作是企业管理的组成部分，它就不可能与企业行政管理相割裂，企业思想政治工作为企业经营管理服务，企业行政管理的有效性和针对性又为思想工作的有效性提供坚实的基础。但是，基层企业的情况千变万化，行业性质不同，人员素质不同，地区观念不同等都给企业思想政治工作者提出很高的要求。因此，思想工作者，不仅要熟知党的路线方针政策；还要熟悉本单位的经营状况，群体特性，习惯爱好；更要掌握业务知识、时代信息、文体娱乐等方面的变化要求；重要的是结合工作要求，仔细观察身边的人和事，分析因果关系，思考引导人、教育人、提高人同时易于群众接受的方式方法，才能聚人心，鼓干劲，确保企业思想政治工作正真落到实处。

周忠祥，上港物流工程物流分公司党总支书记，