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“官不聊生”说给谁听

2014-05-06时言平

检察风云 2014年16期
关键词:队伍制度生态

文/时言平

“官不聊生”说给谁听

文/时言平

耳闻官场生态里“官不聊生”的抱怨,之前多是道听途说,并不确切。不过,最近,《人民日报》刊发的江西省委书记强卫的一篇讲话中,似乎证实了这种现象的客观存在。

强卫提到,个别领导干部沦为腐败分子,并不代表干部队伍整体出了问题。不过同时也要重视纠正一些干部思想上产生的模糊和错误认识:有的担心高压反腐影响干部士气和队伍稳定;有的认为严管干部影响发展环境,虽然饭不敢吃了、礼不敢收了,但事情也变得难办甚至不办了;有的觉得现在要求严了,当干部不自在,感叹什么“为官不易”“官不聊生”,进而“为官不为”,当“好好先生”。

反腐行动凌厉推进,官场生态风声鹤唳。按照常理常情,反腐利剑高悬,真正恐惧的应该是那些“老虎”、“苍蝇”呀,其他干部何必惊心?“官不聊生”抱怨,是在否定这场广受拥护的反腐动作吗?又或者,这少数人的抱怨,是企图逃避监督的“烟幕弹”?

“高压反腐影响干部士气和队伍稳定”的忧虑,实属多余,要知道,只有通过凌厉行动和制度完善来涤净腐败,政治生态才能更加健康和稳定。真正消磨干部士气、动摇队伍稳定的,恰恰是腐败丛生的土壤和生态上的监管缺陷、秩序失守、潜规则流行。

至于“严管干部影响发展环境”,那更是无稽之谈。无论谋划发展还是服务公共,从来都不是靠请客吃饭。能在办公室谈的事情,为什么非得到酒桌上去谈。“四风”不正,与此类工作方式的歪斜,有着紧密关联。……

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