刘洋

[摘 要] 影响力可分为权力影响力和非权力影响力。在权力影响力的作用下，被影响者的心理和行为主要表现为被动、消极，缺乏自觉性、主动性和创造性。而非权力影响力与管理者的权利没有必然的联系，其所产生的效果和发挥的作用，在某种程度上是权力影响力所远不能及的。作为一名管理者，要在群众中树立良好形象，拥有较高威信，就必须注重提高自身的非权力影响力。

[关键词] 影响力；权力；管理者

[中图分类号] G933；F272.91 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2014）19- 0069- 02

1 非权力影响力

管理学中的影响力是指一个人在与他人交往接触时，影响和改变他人心理和行为的能力。影响力可分为权力影响力和非权力影响力。

非权力影响力的因素是由管理者自身素质构成的，其影响力比以权力实施领导所产生的效果和所发挥的作用更重要、更根本、更持久，在某种程度上是权力影响力所远不能及的。作为一名管理者，要在群众中树立良好形象，拥有较高的威信，非权力影响力起着至关重要的作用。

非权力影响力又称自然性影响力，是以品格、知识、能力、感情、信仰等为基础，以综合素质和自身行为所形成或带来的吸引力及感召力量。非权力影响力既没有正式的规范，也没有上级授予形式，其最大的特点就是自然性。从表面上看，这种影响力没有合法权力那种明显的约束力，但实际上不仅确定具有权力的性质，而且常常能发挥权力影响力所不能发挥的约束作用。……