浅议班级管理中的赏识与微笑教育
2014-04-29周建梅
中学课程辅导·教学研究 2014年26期
周建梅
摘要:在对差生的教育问题上,教师要用爱心、耐心、诚心相待,以浓浓的师爱激励他们成长。教师的这份爱心永远藏于他们心中,他们感谢教师对他们的关心、教育。而从事教育工作的教师们,对差生多一份爱,少一份斥责,是会取得好的收效的。
关键词:赏识;批评;信任
中图分类号:G635.1 文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2014)09-0112
一个班级肯定是既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员——班主任,千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化,这些后进生真的无药可救吗?或许班主任的冷眼相看,是把他们推向更为错误方向的助力。苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”班主任必须正确认识他们、研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。
教师批评学生的语言,是唤起学生对自己不良行为的警觉,终止不良行为,向着正确方向前进的心理刺激素,是教育学生的“常规方法”。恰当使用,能指点迷津,启迪心智。但事物总是辨证的。“直来直去,直言不讳”形容一个人心底坦荡、待人真诚,常常被认为是一个人的优点,即使对对方有所冒犯,也会因为“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”而得到谅解。可“直言”并非处处适用,事事可行,如在批评的时候如果使用不当,不但达不到教育的目的,反而可能引起教师与学生之间的隔阂产生。……
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