阿红

很多上班族都感叹自己的职场发展停滞不前，隐入了怪圈，看不到脱颖而出的希望，想从这种怪圈中突围却找不出好的方法。但从很多成功的案例看，每个人的职场发展都掌握在自己手中，成功还是失败，都在于自己的经营。只要你肯放低姿态谦虚做事，耐住寂寞，潜心打造自己的职场核心竞争力，审时度势，瞅准发展的机遇，成功便不是难事。

早起的鸟儿有食吃

李琳是一位刚入职场的新人。初来乍到，由于业务生疏，常常被同事和领导诟病，而更让她郁闷的是，自己不管如何努力，都无法融入这个陌生的环境，同事们对她这个新人，态度都很傲慢，工作中有不懂的问题去请教同事，大家都对她爱理不理的，甚至冷嘲热讽。李琳是个性格倔强的姑娘，面对这样的工作环境，她不气馁，不自弃，放低姿态，加班加点，努力钻研业务，殚精竭虑去发展客户。为了提升自己的职场竞争力，她分别报了几个培训班去学习业务知识，将所有的业余时间都用在了对自身软硬件的提升上。俗语说：早起的鸟儿有食吃。靠着努力和勤奋，李琳的业务水平渐渐得到了提高，其突出的业绩，得到了领导的肯定，入职一年后，她所在的部门副总监离职，李琳成功得到了这个职位。

点评 对于刚入职的职场新人来说，李琳的职场心态值得借鉴。企业用人最看重的是职员是否有核心竞争力。要想在职场得到长足发展，不想被竞争淘汰就得打造属于自己的“绝活”。……