王飞

以案件质效为核心的业务管理机制、以绩效考核为核心的队伍管理机制、以资源合理配置为核心的检务保障机制。这“三项机制”建设，形成了该院靠制度管权、管人、管案、管事的良好作风

近年来，河南省三门峡市检察院曾三次被中央文明委表彰为“全国文明单位”，是全国检察机关唯一获此荣的市分院；被中组部授予“全国先进基层党组织”、被团中央授予“五四红旗团支部”，两度蝉联“全省人民满意的公务员集体”。

2012年度，该院在强化精神文化、生活文化、行为文化的同时，把制度文化建设作为推进检察事业发展的有效载体，围绕“业务管理规范化、队伍建设专业化、职能权责明晰化、资源配置合理化、检务保障现代化”的五化工作目标，大力推行以案件质效为核心的业务管理机制、以绩效考核为核心的队伍管理机制、以资源合理配置为核心的检务保障机制。这“三项机制”建设，形成了该院靠制度管权、管人、管案、管事的良好作风。

业务管理机制提升案件质效

3月12日，三门峡市检察院案管办干警崔伟娅接过公安机关提请逮捕的王某涉嫌贷款诈骗案，仅用30分钟就顺利完成了案件的系统内录入及分配。这是全国检察机关统一业务应用系统省、市、县三级联网正式运行后，该院在系统内受理的第一起案件，也是该院业务管理机制的一个缩影。

该院案管办主任屈新说：“案件信息输入系统后，不仅各部门可以信息共享，领导也可对执法办案情况一目了然，办案过程全程透明，便于及时发现业务隐患，找出短板，及早堵塞漏洞，从机制上发挥了案管工作‘管理、监督、服务、参谋的职能作用。……