共同体:教师专业成长的有效途径
2014-04-29王爱生
教学月刊·中学版(语文教学) 2014年3期
王爱生
松原市是地处吉林省西部的一个新兴地级市,教育教学水平相对偏下,教学设备还有待完善,但这个地区在实验教学方面却有着很好的成绩。我们通过调查研究后总结出,这些成绩是自制教具共同体集体智慧的力量。为了使这种共同体的做法得到进一步的挖掘和推广,对这种非官方组建的共同体能有借鉴作用,我们现总结成文,介绍给大家。
一、共同体的基本情况
共同体的主要组织者有2人,他们分别是松原市装备办的主任和松原市教育学院的教授。目前有来自不同单位的22位成员。按区域分,有县装备办人员4人,油区教师2人,城镇教师12人,农村教师4人;从年龄上看,50岁以上的2人,40~49岁的10人,30~39岁的13人,25~30岁的1人。近年在吉林省的5次自制教具比赛中,共同体有4次荣获团队第一,且每次选送的教具获奖率达95%以上;近年来的5次全国自制教具评选中,吉林省选送的教具有50%以上的作品是由松原市提供的;近10年,共同体公开发表实验方面的研究文章200余篇,主持了两项中国教育学会物理学委员会的资助课题,两项吉林省规划课题。
二、共同体的内涵与特征
教师的专业发展目前主要依靠自我反思、同伴互助、专家引领三种方式。自我反思总是受个体经验的限制,同伴互助受本单位范围的限制,专家引领更是偶然为之。而共同体从某种意义上来说,弥补了这些不足。因此,在长期的教育教学工作活动和人际交往中,我们要基于个体性格上的相融、兴趣上的相同、技能上的互相欣赏、为人上的互相信任等,形成一种稳定的非正式团体。……
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