张 强

（西北永新集团 甘肃管业有限公司，甘肃 天水741020）

1 企业目前思想政治工作的困扰

（1）观念的困扰。 主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的社会共识，认为企业思想政治工作可抓可不抓，没有经济效益来的快，是出力不讨好的工作。于是错误理解思想政治工作在市场经济中是无能为力，无所作为，作用越来越小。

（2）内容的困扰。由于理解上的偏差和对思想政治工作的误解，一些人认为思想政治工作的内容单一，好像思想政治工作仅仅是宣传党的理论，要么空谈形势，大谈阔论，或者玩笔杆子，和企业生产经营等工作脱离。

（3）方式的困扰。当前，企业的党内活动方式与企业的运行特点不适应。 在企业，员工平均年龄轻，思想活跃，工作负荷普遍较大、节奏快，而传统党组织生活次数相对频繁，形式过于呆板，导致按党内规章要求的时间、次数、内容、方式规范开展党内活动，难度很大。

（4）作用的困扰。 思想政治工作的作用，在当前遇到了挑战。 许多社会消极因素抵消了思想政治工作的成果，使之难以发挥作用。 企业思想工作与帮助员工解决实际困难脱节。

（5）方法的困扰。当前一些政工干部存在“一等二靠”的思想，工作靠布置，活动靠支持，方法靠传统，缺乏对现代科技成果的深入运用。

（6）队伍的困扰。 一些企业政工干部长期得不到培训，知识老化，素质弱化，使思想政治工作的改进和创新缺乏内在动力。 在市场经济条件下，政工队伍缺乏既懂政治，又懂经济、懂市场、懂科学、懂管理的复合型人才。……