郑悦

大公司与小公司从来都是商业社会的两极，共同支撑着创新的波浪式演进。这样的共生共荣现象，向来是硅谷最为外界称道的优势之一。

3年之后，张玲玲又回到了硅谷。作为一个在美国加州读书并工作了十几年的人，硅谷的一切让她既感觉陌生又新鲜。她的这一次回归，同时还肩负着一家中国公司Hillstone（山石网科）重回硅谷的使命。

Hillstone现在位于Sunnyvale的办公室，就挨着Juniper、NetApp等硅谷老公司的总部。新办公室里的乒乓球案子又是那么的“北京”，让人想起该公司远在北京海淀上地的总部。据说在挑选新办公室的时候，当年还在Juniper上班的Hillstone的几位创始人，经常是在午饭后的闲逛时间在附近转悠，顺便物色一下合适的办公地点……硅谷人早就对这样的创业细节习以为常。

实际上，这更像是一个硅谷的传统。成立于1957年的仙童半导体（Fairchild Semiconductor）公司，是当时旧金山半岛上最大的电子元件厂商之一。该公司在20世纪60年代后期曾打过一则著名的广告，向人们展示自己和硅谷知名企业的关系，仙童自豪地宣称：“它们全都始于仙童”。比如，罗伯特·诺依斯（Robert Noyce）和高登·摩尔（Gordon Moore）创立了英特尔，杰瑞·桑德斯（Jerry Sanders）和约翰·凯里 John Carey创建了AMD公司。粗略地估算，硅谷至少有130多家“仙童人”创立的企业。从一家企业中繁衍出数代新兴企业，是硅谷最有代表性的一个现象。

一个有趣的理论 “Entrepreneurial Spawning”被用来形容这个现象，直译过来是“创业产卵”，这一方面指公司会培训员工进行相关业务的开拓，多表现为公司衍生业务；另一方面则指大公司中出来创业的人。