关于做好电力企业党建工作的思考

2014-04-16马国财国网青海省电力公司海北供电公司

经济技术协作信息 2014年33期

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关于做好电力企业党建工作的思考

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随着电力行业体制改革的不断深入，电力企业市场竞争不断激烈。电力企业内部环境和外部环境都发生了较大的变化，给电力企业全体员工带来了较大的冲击。在这种新形势下，加强电力企业党建工作极为重要，这是当前电力企业发展过程中极为重要的一项课题。通过电力企业基层党组织，可以有效的发挥党的凝聚力、号召力和战斗力，电力企业全体员工团结在党组织的周围，更好的发挥出党组织的核心作用，确保企业职工队伍的稳定性，努力提高电力企业员工的整体素质，从而为电力企业的可持续发展做出应用的贡献。

电力企业；党建；建议

前言：党建作为企业发展过程中的重要一项工作，是企业发展的龙头，是企业全部工作的根本，特别是在当前电力企业各项改革不断深入的情况下，加强电力企业党建工作更具有极为重要的现实意义。只有电力企业做好党建工作，才能更好的适应当前发展的新形势，做到与时俱进，更好的推动电力企业健康、持续的发展步伐。

一、电力企业党建工作的明确目标

长期以来党建工作都离开不思想、组织和作风三个方面的基础，作为电力企业，在当前新形势下，电力企业基层党组织更需要坚持党建工作的目标和意义，更好的按照党建工作目标的要求进行党建工作的开展。

首先，电力企业需要建立一个具有良好的政治素质、高效的经营业绩、团结协作及作风优良的领导班子；其次，电力企业需要还具有一支能够起到模范带头作风，禁得起考验及风险的党员队伍；再次，电力企业在党建工作中，需要制定科学的工作机制，不仅能够与电力企业的实际生产工作紧密的结合，而且能够更好的发挥出电力企业基层党组组织的作用；最后，电力企业还需要建立一套规范的奖惩结合的激励机制，这样才能积极的引导员工，使其对工作具有较强的积极性。

电力企业党建工作只有严格按照以上要求进行，才能更好的将党组织的先锋模范作用充分的发挥出来，确保电力企业核心竞争力的提升，更好的提高电力企业经济效益和社会效益。

二、企业党建工作存在的问题分析

（一）思想认识上出现了“淡化”

在电力企业基层党组织中，部分领导干部对于党建工作的重要性缺乏足够的认识，将更多的精力放在企业的经济工作上面，从而企业党建工作受到削弱。部分党建工作在开展过程中，往往只注重形式，没有将各项工作有效的落实到实际中去，从而导致企业党建工作在开展过程中缺乏执行力，往往是只说不做，形式主义严重。

（二）“老化”的管理方法

长期以来电国企业的党建工作都是采取传统的管理方法，缺乏创新精神，这与当前企业的发展越来越不适应，在工作中无法抓到重点，从而导致员工对党建工作缺乏积极性和热情，从而导致党建工作无法顺利开展下去。

（三）党组织的作用出现了“弱化”

在党建工作中，党组织作为党建工作的组织者和执行者，其作用不可忽视。但长期以来，电力企业发展过程中，由于党组织不是直接生产部门，与企业经济效益没有直接的联系，这就导致党组织的地位受到不同程度的消弱，在企业的各项活动中党组织都没有积极参与其中，企业员工对党组织缺乏深入的认识，这样就给党建工作带来了较大的难度，企业员工也缺乏参与的积极性。

（四）政工机构在企业中也开始了“退化”

近年来，电力企业在大力发展的同时，过多的将精力放在企业生产经营上，企业政工队伍不断压缩，由于政工人员的减少，再加之政工队伍趋于老龄化，整体素质也不高，这就导致企业党建工作思想较为落后，缺乏开拓创新的精神，不能做到与时俱进，在党建工作开展上缺乏足够的力量支撑，使其越来越无法满足当前新形势下企业发展对党建工作的需求。

三、提升电力企业党建工作的政治保障力

按照贯彻党的“五位一体”工作思路，即党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设和党的反腐倡廉建设，使党的建设进一步加强，为企业党建工作提供政治保障力，发挥它的优势。

1.思想建设：是指在思想理论上，党组织为了保证自己的创造力、战斗力及凝聚力所做的一切工作。用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装全党，克服改造党内的所有的非无产阶级思想，将思想建设作为长期的工作范畴，在系统的规章制度下使理论实践结合，让党员们的思想觉悟有所提高，为展开顺利的党建工作奠定基础。这就是党的基本内容和任务。

2.作风建设：是使党建工作进步的一个重要的部分，党的作风好坏的问题与企业的生产，党的各项制度的实施有很大的关系。想要加强党的思想、组织、制度等建设，作风建设是一个很重要的环节。

3.组织建设：在党组织的领导下，执行党的路线，加强党员干部队伍的建设，提高党的战斗力，使党组织与群众关系更加密切。组织建设也是党的思想、作风、制度建设的一个基础。

4.制度建设：制度实施关系到党组织与群众的关系，这也使它得到了群众的信任和支持。制度建设作为行为规范，是用来约束干部和员工们的思想行为的一条准则。加强对党组织的生活管理、学习教育等制度的建设，让党的日常工作可以有理可循。制度建设具有长期性、稳定性和全局性的特点。

5.反腐倡廉建设：严格执行廉政建设，坚持标本兼治、惩罚并举、综合治理和重点预防的这项方针，这对企业的建设、发展的意义十分重大。

四、围绕电力企业的中心和大局发展党建工作

首先，在市场竞争的前提下，我们要改变陈旧的观念走出一条新的道路，支持党建工作的开展，明确其在企业的中心位置。电力企业的党建工作已经到了瓶颈，在这样情况下我们不能再用以前的老旧方法，我们要对这种情形进行研究，在新环境下走出一条创新路。

其次，电力企业的党建工作与企业整体的安全和稳定发展息息相关。为此，电力企业要作出努力，坚持“以人为本”的理念，努力去培养每一个党员，让他们的思想素质和综合能力都有提高，更好的为群众服务，促进企业的发展。最后，在新形势下，我们不断面临新问题，这也使我们的党建工作受到制约，因此，我们必须创新，这也是我们的必经之路，只有在党建工作上进行不断的创新，我们才能得到更好的发展。我们可以通过举办不同的活动，以演讲、红色教育等形式，进行歌颂党，激发我们员工的爱党、爱企业的热情。电力企业的党建工作是一条很长的路，他需要不断的创新发展来适应新的形势，与时俱进，保持最佳的精神状态，为满足企业的不断发展而努力。