徐健娥 刘 魁*

强化廉政风险防控促进医院健康发展

徐健娥①刘 魁①*

该文结合医疗单位实际，分析了可能产生不廉政行为的主要因素，提出推进医疗卫生系统廉洁风险防控，形成有效的防范机制，使医务工作者在制度约束下主动规避风险，规范、廉洁、高效、自觉地为人民健康服务。

医院 廉洁风险 防控

医疗卫生是直接服务人民群众的“窗口行业”做好新形势下医疗卫生系统廉政风险防控工作，增强党员干部的拒腐防变能力是优化医疗服、缓解群众看病贵、看病难问题的实际行动，是推进医疗卫生系统党风廉政建设和行风建设、促进卫生事业健康发展的重要举措。

1 医疗单位有可能产生腐败行为的风险因素

1.1 思想政治工作不到位 一些医院思想政治工作、职业道德教育、法制教育工作不到位，教育活动往往只流于形式；对药品、医疗器械、医疗耗材(试剂)等采购、管理和使用中的“回扣”、“提成”、“开单费”等，视为约定俗成的商业行为或正常的额外收入。受利益趋使，少数工作人员是非不分，荣辱颠倒，思想道德水平下降，自我要求不严，甚至以权谋私、腐化堕落。

1.2 制度不健全 执行、管理、监督不到位 (1)医疗行为不规范。制度订立不够科学、严谨，未能真正落实到具体环节、具体人，导致违法违规现象。(2)监督缺失。在干部任用、关键岗位人员安排、食品设备和药品等采购、基建项目、资金管理等方面管理不严，暗箱操作，是否依法行事完全取决于自身的素质和良知。……