周殿富

平衡二字是世间事物存在的先决条件。我们得以存身的地球是引力与压力平衡、冷热平衡的产物。它的温度如果低到了一定的极限，引力到了一定的极限，便会坍缩成一颗小矮星；它的温度如果高到一定的极限，压力大到了一定的极限，就会爆炸粉碎为一片片原始状态的星云。即使毁灭为星云也仍要有平衡的获得，才能处于稳定状态。如果引力大于压力时它就会收缩；小于压力时，它就会膨胀。人本身也是冷热平衡与诸多化学平衡的产物，温度低于或高于正常体温就会生病。热到极限便会被碳化了，冷到极限便成为了冰体。所以万物存在的最大危害就是自身的失衡。所以在职场生活中，我们也必须学会自我的心理平衡。如果心理状态总是处于失衡状态，那就无法在职场生存。甚至失衡、不平衡会导致自己处于一种不满的痛苦之中。而且还不止于此，人体与天体同样，一颗巨星、恒星坍缩到一定的密度后就不再坍缩了，过剩的质量堆积的出口只有毁灭性的爆炸。不平衡实在是太可怕了。所以我们在职场生活中无论如何不能让自己长期处于不平衡状态。

那么，我们在职场生活中在什么状态下会让自己的心理发生失衡呢？在个人得失方面你凡是“认为”不合理、不公平、不应该、不如意，不合己意的人和事，都会引起人的心理失衡。解决的办法唯有正视、面对、等待、冷淡这样几种途径。

“正视”——你要认真分析一下“你认为”的是不是“事实”。先说“你认为”——任何人对外部事物的判断都有偏差，因为人都喜欢以自我的认知能力、自己的好恶、自我的得失利害来判断外物，怎么会不发生偏差呢？再说“事实”——事实是分多种的。人们看到的多是外在形式、多是直观感觉——你看到这种东西只能被称为事物，而不是“事实”——比如说“按劳取酬”这种事天经地义，谁能说它不合理，不平等呢？但是对于那些没有劳动能力的人而言就是不平等的。所以这个世界上才有了“事实上的不平等”这样一个自然法的术语出现。所以说一个人能够做到“正视事实”是一件很不容易的事。但你做不到，心理就会不平衡，就会愤怒，就会不满，那你就迷惘、困惑、痛苦去吧。

“面对”——承认现实获得自己心理平衡，除了“正视事实”外，很重要的是要学会“面对”。面对什么？面对现实。现实就是这个样子，合不合理，谁也解决不了，所以你只能去承认它。你的上司很可能真的不如你，但那又怎么样？他是法定程序在这个位置上的。就像小草长在高山顶，你是大树长在山谷底，你怎么能平衡呢？但你就是把它拔下来，你也上不去。“世胄居高位，英俊沉下僚。地位使之然，由来非一朝”，你又能怎么样？为什么非要不平衡呢？徒气无益呀？这一类东西，你不应该去不平衡，不应该去失落、去不服气、去非议。需要的是要有面对现实的勇气，要与人为善，便自有善果可食。否则不但问题解决不了，也许还会被人认为你人格有问题，甚至会因此而连现有的都会失去。所以，就是真正的不合理之处，也没有必要去不平衡。这个世界上没有绝对的公正，永远没有。真正有本事有作为的人从来不叫喊公正，不苛求公正，而是自己去创造公正，为自己也为他人。

“等待”——时间会解决一切。同等条件下别人晋职比你快，别人提薪比你早，别人的利益比你多，这些都会让人心理不平衡。但这些问题谁也做不到绝对合理、绝对平衡。晋升提薪的指数只有一个，一群人总要有得有失；利益只有一份，对象是一大群人，只能一个人得到。哪里会有丈称尺量的数学标准？但领导者心中自有“利益找补原则”，太阳是不会只在一家门前红的。随着太阳的升高，谁家的大门都会照亮。没有必要为此不平衡，时间会解决一切。你不平衡但你也得不到，何苦呢？

“冷淡”——冷眼旁观、平淡名利。先说一个“冷”字。世界是一个大舞台，万物都在阳光下展示自己，连太阳也用自己的燃烧和光芒在展示自己，在表演自己。所以不管高低大小美丑之物都不放弃自己的生存努力，所以世界才会如此的丰富多彩。更何况没有高山显不出洼地；没有黑暗便无以彰显太阳的光明；没有鳄鱼、毒蛇、河马、蝙蝠、乌鸦这些丑陋的家伙，怎么能说骏马、孔雀、雄狮、鹿羚美丽呢？职场之上也是同样，各色人事形形色色，参差不齐。建筑物统一划齐就不好看了，讲的是错落有致。人也同样，不可能一个模式。职场之上各有各的舞姿，得失毁誉、“债”各有主，与你何关？没必要为此而生闲气、而不平衡，而去攻击、去“愤青”。

再讲一个“淡”字。名利者天下公器，不可多得，不可必得，但也不可不得。关键是要看得淡些。名多利重乃是招风惹事之端，更何况有许多东西得之非福、失之非祸。有淡才有定，所以有“淡定”一词。有一个定字，心绪不乱，不用到处飘摇；有淡才有静，有静才有宁。而伊壁鸠鲁早就说过心灵的安宁才是幸福；有淡才有泊，“泊”多好哇，稳驻于幸福的港湾，不用东征西讨，让心得一种憩息。淡定安宁，淡泊宁静，多么美好的生存状态呀！古人讲非淡泊无以明志，非宁静无以致远。如果一个人成天算计着名利，哪还会有实现自己远大目标的理想呢？只能成为一个求田问舍、蝇头利重、鼠目光微之人。所以古人又说：君子坦荡荡，小人常戚戚。为什么会“常戚戚”呢？因为这种人在没有得到时为得不到而忧患不已；得到后又成天怕失去而忧患不已，所以有“患得患失”一词的存在。人如果活到此种状态，还有什么乐趣滋味可言呢？

如果说人这一生里四万八千烦恼都因七情六欲缘起，那么职场上的烦恼与不平衡则多由得、失、成、败、顺、逆六字所生。如果都能以平淡之心、平常之心待之，得之不过喜，失之不过忧；成之不可骄，败之何须馁；顺之常思逆，逆时无须怨，一切顺其自然而已，那还会有什么不平衡的呢？这个世界就是这样，有得必有失，有舍必有得；有成必有败，败者胜之母；有顺必有逆，否极泰必来。这是万物兴衰生死的大数法则，何须为此而喜而忧而急而患而怨而憎呢？看不破也要看得开，不能自己和自己过不去。

（摘自《启迪与智慧》）