文/本刊记者 黄广飞

6月27日，中山大学社会工作教育研究中心主办、启创社会工作服务中心合办的“《广东社会工作发展报告（2014）》（以下简称“《报告》”）发布会暨‘社会服务政策与社工机构的可持续发展沙龙’”在广州举行。广东各地社工委、社工处领导以及社工机构负责人、社工院校学者等相关领域150余名与会人员以蓝皮书发布为契机，讨论研究社会服务政策与社工机构可持续发展之路。

广东省民政厅社会工作处处长李进民在发言中指出，《报告》具有“新”、“强”和“实”三大特点。该书是广东社会工作发展历程的一个缩影，囊括了2000年以来广东社会工作的重大事件、重要政策、重点信息。总报告、地市分报告以及不同服务领域专题报告三类报告，既有社会工作政策发展、人才队伍建设、服务发展创新和社工机构扶植培育等基本情况描述，又有经验反思、特色介绍与发展前瞻。全书资料新而详实，案例多、图表多、数据多，各地社工机构名册、政府购买资金数量、社工教育院校名称等都详列其中。《报告》的发布不仅有利于省内社会工作相关主体学习和研究，也有利于外省人员全面深入了解广东社会工作发展状况。然而，由于广东社会工作发展“太快了”，“不断有很多新机构，新项目”，正如本书主编罗观翠教授所言“这本书一出版就过时了”。而这也客观上说明了广东社会工作快速发展的实际情况。

正如《报告》和与会人员一致指出，近几年快速发展后，广东社会工作取得了有目共睹的成绩。截止2013年，广东省通过社工资格职业水平考试人数已达2.4万人，比北京1.54万人多8600人，比上海6000人多了1.8万人，占全国五分之一。培育发展民办社工机构超过550家，约占全国四分之一。各级政府用于购买社会工作服务经费达19.8亿元，约占全国二分之一。然而，广东社会工作又客观上处于起步初级阶段，整个行业也存在诸如基础较薄弱、地区发展不平衡、部门联动不畅、经费投入不足、服务主体不优、本土化推进不够、服务成效不明显、有的管理人员专业素质欠缺、部分社工机构定位不够清晰、少数机构存在逐利倾向等急需解决的问题。这些都客观上为行业可持续发展提出了挑战，因此围绕中心议题，行业内外积极献策推动可持续发展。