●薛少平

浅谈新时期企业党建工作

●薛少平

党建思想政治工作历来是企业工作的重要组成部分,也是企业增强市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，占领市场、加快发展、创造效益成为企业工作的中心，必然对企业党建工作提出新的挑战。文章认为，在新时期做好企业党建工作，需要努力提高对搞好新时期企业党建工作重要性的认识；实现“三个转变”，改进企业党建工作;坚定“三个观念”，保障企业党的领导；深化“四个内容”，创新企业党建工作，从而将党建工作融入企业生产、经营工作，更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。

新时期 企业 党建工作

随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，企业成为竞争市场中的经营主体，由行政管理机制转向企业化运作，占领市场、加快发展、创造效益也随之而成为企业工作的中心。在这种形势下，企业如何将党建工作融入企业生产、经营工作之中，真正解决“两张皮”的问题，是新时期企业党建工作探索的重点。

国资委党委成立后，就明确提出：“要紧紧围绕企业生产经营中心任务和改革发展稳定大局，积极探索与现代企业制度相适应的党建工作新体制新机制”。也就是说，企业党建要把搞好改革、加强管理、培养高素质队伍、实现国有资产保值增值作为企业党建工作的出发点、落脚点，把企业改革发展稳定的难点作为党组织发挥作用的重点，真正做到“业务工作延伸到哪里，党的工作就作到哪里；……