●陈浩

浅谈人性化管理在现代施工企业中的应用

●陈浩

人性化管理是当今世界上比较先进的管理理念，它充分体现了以人为本的思想，具有很强的可操作性和实效性，正被越来越多的企业家认同和接受。从长远看，引入并运用这一理念，将有助于施工企业的发展。有效实施企业的人性化管理是建立现代企业管理制度的必要条件，同时也是提升企业和社会效益的重要条件。文章对施工企业人性化管理的基本内容做了简要介绍，同时也对人性化管理与现代施工企业的关系，现代施工企业人性化管理的实施与作用进行了较为细致的分析。在当前我国社会经济条件下，正确把握现代施工企业人性化管理这一问题研究的成果与不足，深刻认识和理解企业人性化管理的内涵与意义，在实践中应用和发展这一理论体系，必将有力地推动我国社会和企业的发展，为建设有中国特色的社会主义国家作出应有的贡献。

人性化管理 施工企业 应用

一、绪论

所谓人性化管理，是指在生产经营管理过程中以人为中心，把调动人的积极性放在首位，在施工企业内营造一个尊重人性、尊重员工主体地位的良好氛围。其核心是处理好各种人际关系。其具体内容，包含很多要素，包括对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重施工企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等。

改革开放以来,我国企业管理的发展体现以下两大特征:首先，科学化与人性化并举。……