●赵德昌

建立健全实现好干部标准的长效机制

●赵德昌

习近平总书记首次提出好干部标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。并强调，要“有强烈的问题意识，以问题为导向，研究思考，深化改革。”实现好干部标准，要深入研究群众路线教育实践活动揭摆出的机关干部存在的严重问题，以问题为导向，研究建立健全长效机制，加强理论学习，坚定政治信念，全心全意为人民服务，忠于职守，勤于政业，埋头苦干，奋力拼搏，勇于担当，清政廉洁，大公无私，为党和人民事业鞠躬尽瘁，死而后已。

建立健全 好干部标准 长效机制

习近平总书记最近在全国组织工作会议上讲话，首次提出好干部标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。实现好干部标准，要研究群众路线教育实践活动揭摆出的机关干部存在的严重问题，落实十八届三中全会《决定》“坚决破除各方面体制机制弊端”，落实习近平总书记在《决定》说明中讲的“我们强调，有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题，进一步研究思考”。以机关干部存在的严重问题为导向，研究建立健全实现好干部标准的长效机制。

建立健全真学、真懂、真信、真用马克思主义理论的长效机制。习总书记在中央党校讲话强调：“马克思主义理论素养是领导干部素质的核心和灵魂，要做到真学、真懂、真信、真用”。“四真”极具针对性和重要指导意义。机关干部理论学习，普遍存在严重的形式主义，有的基本不学习，或作包装、摆样子；……