●王爱枝

浅析发展企业年金的必要性

●王爱枝

近年来，随着我国人口的老龄化，政府现收现付的养老金制度面临严重的财政危机。在对传统的养老保险改革过程中，推进发展企业年金，不但显得迫切，而且十分必要。但在发展过程中也存在一些问题，文章就存在的问题进行了分析并提出了相关的建议。

企业年金 概念 发展动力 问题 建议

企业年金是指在基本养老保险之外，一切由国家政策规范，特定专业机构管理与实行，企业及职工自愿建立的补充养老保险制度，这种制度是在基本生活保障的前提下为退休劳动者提供补充给付，其目的是为保证劳动者退休生活水平不至于下降太多

一、发展企业年金的必要性

企业年金既是中国养老保障制度的重要支柱之一，又是一个关系到每一个参与者切身利益的庞大市场，其涉及面之广，对中国经济体制的改革和今后的稳健发展至关重要。因此，建立和完善我国企业年金制度就显得尤为重要。

1.建立企业年金是构建多层次养老保障体系的需要。随着经济、社会的迅速发展，老龄化趋势将会日益严重，面对严重的人口老龄化的挑战，如何构建一个与经济发展水平相适应的、可持续的养老保障体系，已成为养老保险制度改革的首要任务，而企业年金作为企业薪酬福利制度的一个重要组成部分，不是以盈利为目的，其基金投资运营收益直接进入参保职工个人账户。企业年金的保障性较高，因此，建立并发展企业年金制度，已成为构筑健康、有效的多层次养老保障体系的重要共识。……