贺培育，杨畅

(湖南省社会科学院，湖南 长沙 410003)

中国预防腐败的组织体制与工作机制简论

贺培育，杨畅

(湖南省社会科学院，湖南 长沙 410003)

围绕预防腐败的关键领域与薄弱环节，结合中国国情，对预防腐败组织体制和工作机制进行探讨：从政务公开透明、权力问责、一把手权力分削、廉政预警、官员财产申报、政府部门财务公开等方面构建权力内部制约的体制机制；从规范人大政协监督、保障司法监督权威、强化行政监督、党内纪检垂直管理等方面构建权力内部监督的体制机制；从监督失职连带问责、监督人员年度双向考评、监督对象轮流调换、不同权力监督部门相互制约等方面构建监督权力的监督制约体制机制；从自我教育、培训教育、党内民主生活会、思想觉悟群众考评等方面构建思想教育自律机制；从群众舆论监督、新闻媒体监督等方面构建社会监督制约体制机制。

预防腐败；组织体制；工作机制；中国

腐败是一种世界性公害， 当前中国存在的易发多发腐败现象和依然严峻的反腐败斗争形势，让人民群众感到不满意。如何根据形势发展，不断健全预防与惩治腐败组织体制和工作机制，有效预防和打击腐败，成为世界各国高度关注的问题。习近平总书记强调，要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。……