徐 益，周剑辉，申彦舒

(1.湖南人文科技学院 档案馆，湖南 娄底417000;2.湖南人文科技学院 图书馆，湖南 娄底417000)

2008 年，教育部和国家档案局发布《高等学校档案管理办法》(第27 号令)，明确高等学校档案管理归档范围增设“学生类”。从而，正式确立了学生档案工作在高校档案管理中的地位，同时意味着高校学生档案管理从国家层面有了制度保障。

高校档案管理是毕业生就业工作重要的组成部分。在目前大学生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、自主择业”的市场化机制下［1］，学生档案则成为用人单位与个人双向选择，用人单位选拔、录用、考核和晋升的重要凭证，具有举足轻重的作用。在就业形势日益严峻的今天，探索适应就业需求的高校学生档案管理的新模式，开发学生档案就业服务新功能，对促进学生就业具有非常重要的现实和指导意义。

一 高校学生档案就业服务功能的体现

学生档案是人事档案的重要组成部分。它具有记载个人经历，表明个人行政隶属关系以及为个人提供相关人事服务的依据等三种基本功能。而在目前大学生就业市场化机制影响下，学生档案又被赋予了第四功能——就业服务功能，且在学生的发展和就业过程中发挥了十分重要的作用。

(一)推介作用

高校学生档案真实记录了学生在校期间的学习、生活、成长经历，从不同侧面较全面地、客观地反映了学生思想品格，政治表现，心理体能，技能水平，奖惩评优，鉴定评价，以及个人特长、诚信、实习、就业和社会实践、公益文体及能力等情况，为用人单位选拔、招聘人才提供了最原始的资料。……