李翠莲

（内蒙古人才交流服务中心，内蒙古 呼和浩特 010020）

1 大学生就业形势及原因

随着又一年毕业季的到来，大学生的就业话题再一次成为舆论的焦点.其依然并不轻松的就业形势，促使我们不得不再一次认真思考和讨论由此波及到的一系列复杂的就业问题.目前大学生的就业出现了前所未有的紧迫性，同时也显现出了就业不平等、结构不均衡等现象.党的十八大用很多篇幅深刻阐述了涉及就业的诸多问题，也提出了切实可行的操作方案，尽可能地为包括大学毕业生在内的各类人才提供更多的就业岗位和就业机会，但是不断增加的就业人群还是给市场的吸纳能力施加了很大的压力.再加上一定程度上受金融危机的影响，使得大学生的就业形势依然严峻，矛盾依然突出.造成这些情况的原因主要有以下几方面：

1.1 知识型人才的供需矛盾比较突出，供过于求的局面依然存在

一方面，由于近几年扩招和经济体制改革的双重影响，使得社会上对毕业生的需求速度明显跟不上大学生的增长速度，这样就出现了供过于求的局面；另一方面，和普通的体力劳动者相比，作为知识型人才的大学生，由于受所学专业和知识结构单一等的限制，在求职时较多的考虑的是自己的专业方向和发展方向等问题，而用人单位同样会用大学生的专业作为选才用才的衡量标准，设置要求，这样就使本来就已经存在的供需矛盾更……