新形势下高校学生工作中的人性化管理
2014-03-28林丽菲
赤峰学院学报·自然科学版 2014年14期
林丽菲
(琼州学院马克思主义学院,海南 三亚 572022)
新形势下高校学生工作中的人性化管理
林丽菲
(琼州学院马克思主义学院,海南 三亚 572022)
随着我国高校教育工作的快速发展,当前大学生的思想意识、行为方式、心理素质、价值取向均发生了较大的变化,这对传统的学生工作管理制度提出了新的挑战.本文主要从大学生人性化管理的含义、必要性、大学生人性化管理存在的问题及策略等四个方面对大学生人性化管理进行了分析和探讨.
大学生;人性化;学生管理
1 大学生人性化管理的必要性
1.1 人性化管理是现代大学教育理念的贯彻落实
1998 年在法国巴黎举行的世界高等教育大会集体通过的《二十一世纪的高等教育:展望和行动世界宣言》中郑重指出:“在当今这个日新月异的世界上,高等教育显然需要有以学生为中心的新的视角和新的模式.”
现代大学教育的目标就是培养具有独立思考、创新精神的人才,这从根本上要求高校学生管理工作的核心理念就是要以学生为中心,培养学生的自主能动性、创造力,要求高校学生管理工作的要关注到每一个学生.2005年教育部重新修订颁布的《普通高等学校学生管理规定》中也明确了高校学生管理要以“人本化”、“个性化”为原则,要以学生为核心、尊重和保护学生个体权利、允许学生发展其个性等等人性化管理理念.
以人为本,在高校的学生教育管理工作中就是坚持以学生为本.学生管理……
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