对高校毕业生就业权益自我保护现状的调查
——以河南高校2014届毕业生为例
2014-03-21齐东伟
文教资料 2014年22期
齐东伟
(信阳师范学院 美术学院,河南 信阳 464000)
对高校毕业生就业权益自我保护现状的调查
——以河南高校2014届毕业生为例
齐东伟
(信阳师范学院 美术学院,河南 信阳 464000)
在“就业难”的背景下,就业岗位与人才供应在数量上的失衡,使高校毕业生在求职过程中始终处于弱势地位,面临诸多困难。本文以河南高校2014届毕业生为例,对高校毕业生就业权益自我保护现状进行了调查分析。
高校毕业生 就业权益 自我保护
2014 年全国大学毕业生人数增长到727万人,再创高校毕业生人数新高。高校毕业生人数的节节攀升,使得一个个“史上最难就业年”接踵而至。在这一环境下,就业岗位与人才供应在数量上的失衡,使高校毕业生在求职过程中始终处于弱势地位,面临诸多困境。某些高校毕业生迫于“求职难”的压力和就业权益自我保护意识的淡薄,在求职过程中就业权益频频受到侵害,高校毕业生就业权益保障成了继就业难问题之后的又一重要问题。
一、调查对象、内容与方法
(一)本研究依据河南高校的区域分布情况选取了河南大学、河南师范大学、河南科技大学、洛阳理工学院、中原工学院、许昌学院、周口师范学院、南阳理工学院、信阳师范学院、信阳农林学院10所河南高校2014届毕业生和大学生就业工作指导老师作为调查对象。
(二)本研究从大学生劳动法律法规知识的熟识度、大学生就业权益的自我保护意识和行为能力、高校维护毕业生就业权益的相关措施、大学生就业权益自我保护能力提高途径等方面展开调查。……
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