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我校不同教育层次护生自我评价能力的调查与分析

2014-03-21马金娇

卫生职业教育 2014年16期
关键词:高职评价能力

马金娇

(玉林市卫生学校,广西 玉林 537000)

在护理教育教学中,护生的自我评价能力是制订合适的学习目标、提高学习效率的前提,正确评价自己的长处与弱点对于实现自主学习、终身学习有着极其重要的意义[1]。为了解不同教育层次护生的自我评价能力,笔者调查了我校2012级三年制中专护生、“2+3”五年制高职护生对学习眼科护理的自我评价,并与教师评价进行对比,对两组护生的评价能力进行了分析,现介绍如下。

1 对象与方法

1.1 研究对象

采用整群抽样方法抽取我校2012级三年制中专二年级护生64名,均为女生,平均年龄17.9岁;2012级“2+3”五年制高职二年级护生66名,均为女生,平均年龄18.2岁。

1.2 方法

(1)两组护生均为统一招生,年龄、入学成绩及基础课成绩比较,无显著性差异(P>0.05)。采用同一教材,由同一教师授课。

(2)课程安排:眼科护理课程共24学时,其中包括理论课15学时,实验课9学时。

(3)教学目标:要求护生通过学习掌握眼科护理的理论基础知识。通过实验课中的示教、观看录像、操作训练及课后开放实验室训练、临床见习等方式,使护生学会眼科护理中常见的护理操作技术,熟悉眼科疾病的护理措施。

(4)理论基础评价方法:选择题采用笔试,检测护生对认知性知识的掌握程度。笔试由100道单项选择题构成,采用百分制,要求80分钟内完成。笔试结束后,让护生立即根据本次考试中的表现为自己打分,作为自我评价。教师评分则为护生本次理论考试的实际分数。

(5)操作技能评价方法:进行实训练习的项目为眼科常用护理操作技术,包括滴眼药水、涂眼药膏、包眼3项,同步教学,按顺序进行指导和练习,课后开放实验室,让护生自己分组巩固练习。……

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