入冬以来，梅河口市紧紧抓住扩权强县、释放县域经济发展活力的有利契机，结合新农村乡风文明建设，多措并举，积极开展“冬闲变冬忙”活动，使村部及配套设施真正成为“有人管事、有群众办事、有三委议事、有活动开展”的村级组织活动场所。

1.强化组织领导

市委、市政府高度重视农村基层组织阵地建设，充分利用农村冬闲时间，强化功能载体建设，营造和谐文明氛围。适时开展了“冬闲变冬忙”活动。组织召开了梅河口市“冬闲变冬忙”工作会议，对“冬闲变冬忙”活动进行了全面安排部署；成立了梅河口市开展“转作风、进基层、惠民生”冬闲变冬忙领导小组，下设办公室，负责“冬闲变冬忙”活动的具体工作；制定并下发了《梅河口市开展“转作风、进基层、惠民生”冬闲变冬忙活动实施方案》，明确了活动的工作思路和具体目标要求；市委组织部、督查指挥中心、新农村办等相关部门定期和不定期对各行政村办公活动场所的清雪、取暖以及开展工作情况进行实地督导检查，发现问题及时反馈和整改，保证“冬闲变冬忙”活动的有序有效开展。

2.采取有力措施

为改变农民“三个月干闲、三个月过年”的“猫冬”现状，确保农村村级组织活动开展的连续性和经常性，各乡（镇）、村积极采取以下措施：一是建立和完善了全市“冬闲变冬忙”干部包村责任制。各乡（镇）都建立了乡镇科级领导、包村干部、站办所工作人员联乡包村工作责任制，定人定标定岗定责，解决“冬闲变冬忙”活动中的实际问题；二是对乡（镇）驻村干部进行培训。各乡（镇）根据实际工作需要对驻村干部进行了业务培训，明确驻村服务要求，增强干部服务群众的素质和能力；三是完善基础档案建设。完善了村“三委”会议记录、村级活动记录、干部轮流值班签到和帮办代理服务记录、图书借阅记录、村级制度、村经济发展规划等12项必备的基础材料；四是实行考评激励机制。通过值班考评、代办考评、活动考评等一系列考评办法，对各行政村“冬闲变冬忙”活动情况给予公平公正的评价，对活动中表现突出的人员和行政村进行表彰奖励，并将此次活动作为年度评选星级村级党组织的重要依据。

3.工作扎实推进

一是实行坐班服务制度。村“三委”干部每周一、三、五轮值坐班，乡（镇）包村人员每周二、周四轮值坐班。周二为村民事务代办日，周四为群众活动日；二是提供周到服务。村干部在为村民提供直接服务的同时，还要开展约办和代办业务，形成本周事项本周办结的工作机制；三是组建队伍开展活动。各行政村除了组织开展舞蹈、秧歌、乒乓球、象棋等活动外，还开展了跳绳、踢毽子等适合冬季开展的活动和比赛。同时联系相关部门、社会团队和技能人才结合实际开展灵活多样的特色活动。采取村村联合形式开展群众性文体活动、挖掘棋类和书法等传统项目进行比赛；聘请专业技术人员进行技能辅导；与全市社区活动团体联谊共建。

4.成效明显

通过开展“冬闲变冬忙”活动，提高了村部和文化健身广场的利用率，提高了乡村干部的办事能力和办事效率，增加了村民的满意度，丰富了村民的生活，融洽了党群干群关系，农村正气上升，打麻将、看小牌、游手好闲的人少了，研究创业致富奔小康的人多了，农村基层组织阵地真正成为了农村“党群活动、村民议事、矛盾纠纷化解、教育培训和文化娱乐的中心，使其真正变成为农民之友和农民之家，使农村的冬季休闲娱乐生活、多姿多彩、充满活力。