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开放式创新中知识产权协同管理困境探究

2014-03-20黄国群

技术经济与管理研究 2014年10期
关键词:困境管理企业

黄国群

(华东政法大学知识产权学院,上海 201620)

开放式创新中知识产权协同管理困境探究

黄国群

(华东政法大学知识产权学院,上海 201620)

开放式创新中知识产权协同管理因受到权利归属、信息不对称、权力主体诉求差异、创新不确定等天然因素影响会遇到一些悖论式的困境,这些困境在实践中表现为各种形式,从阻碍创新发起,到影响创新过程管理、中间产出及创新成果的分享等诸环节、方面均有表现。无论发生在哪个环节,均在一定程度阻碍协同管理的有效开展,这为企业进行开放式创新带来了挑战。深究这些困境发现,在学理层面,作为一种人类合作困境的具体表现,知识产权协同困境除具有人类合作困境中的一般特点外,还具有一些知识、知识产权合作本身方面的特殊性,如价值困境、信息披露困境、最优保护度难以确定困境等。文章对知识产权协同管理困境的主要表现及困境类型、背后原因等进行了初步探讨,给出了相应的应对思路。研究结果对进一步深入相关研究有一定的理论与参考价值。

开放式创新;知识产权;协同管理;管理困境

企业在自主创新基础上,开展知识产权协同管理,进行开放式创新及合作创新是创新策略的重要组成部分。然而横亘在参与开放式创新企业面前是一道难以逾越的知识产权鸿沟。很多企业因知识产权问题在开放式创新协商初期即止步不前,也有很多企业因知识产权归属、利用问题没有找到合作双方能接受的方案而导致开放式创新的夭折,更有一些企业因知识产权问题对簿公堂,因知识产权纠纷引起合作关系破裂。……

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