王勇

职场中，每个女人都是一朵花，只是有些开得早，有些开得晚，但总是会开放的，耐心地等待就好。

H公司是一家软件服务外包企业，公司里女生不少，故事也不少。大美女G桑刚到公司上班的时候，跟新来的应届大学毕业生一样，也普通得很。也许是不适应软件公司的工作节奏，也许是没什么外资企业的工作经验，试用期里的她就曾被人说是凭借着漂亮的脸蛋儿进公司的，说这种话的难听程度比说这个人能力差、学历低更伤人。无端被说成是“花瓶”，G桑也哭了好几回，但哭归哭，工作还得做，直到她转正了，说她是“花瓶”的话音也没断过。“爱美之心，人皆有之”，公司里的几个比较优秀的男生曾主动向G桑展开了追求攻势，但每个人都被G桑委婉地拒绝了，拒绝原因也如出一辙，G桑明白地告诉他们，自己有男朋友了，再说下班后也没空，还有正经事。说者无意，听者有心，事情传到有心人那里成了是非，是非再传下去成了更大的是非，甚至只剩下“非”了。这边说G桑依仗着漂亮就眼界高、瞧不起人的话还没消停呢，那边便又传开了G桑年纪轻轻，在学校就谈恋爱了，下班后天天约会还说是正经事的闲话了。要不是部门经理看G桑工作努力、为人正派，不愿多管闲事，始终护着她，G桑早就腹背受敌了。让大部分人转变对G桑的看法，是H公司与一家法国公司的第一次业务项目之后，因为H公司是日资企业，原先只做过与日本公司的项目，员工中日语、英语好的比比皆是，但能够说上几句法语的人一个也没有，另外项目上的专业术语比较多，临时找个翻译帮忙都很难，法国公司是有一个翻译，要价很高，H公司也只好雇用这个翻译帮忙一段时间，但心里不踏实，怕翻译暗中帮助自己的公司。H公司这边正犯愁呢，没出一周的时间，大家发现G桑与那个法语翻译能用大家半句也听不懂的法语聊得甚欢。G桑被请去与主管这个项目的副总经理谈话，副总面谈前重新找出了G桑的档案资料，第一外语英语，六级，第二外语是法语。副总经理一边感叹浪费了人才，一边严重提醒公司人事工作的不完善。面谈之后，把G桑就直接调到了专为法国业务成立的新项目部做经理助理了。

刚开始还是有人不服气，说些风凉话，“会法语怎么了，我还会日语呢”。但在公司年会上，副总经理的话让这一部分人开始自省了，副总经理对G桑为何能在公司需要的时候站出来，并做好业务接洽工作做了一番评价：“职场上，不乏展现你能力的亮相机会，但你得有能力去做，告诉别人你有水平。当你抓住了机会，获得了权力，就要出成绩，以事实为据，尽可能地让更多的人切实感受到，你是有能力的。如果机会没来到，你就应该忍耐些，这么做也是对你的未来负责任。如果概括总结G桑来公司这两年的情况，上班钻研业务，下班学练外语。有的员工依仗着在学校学会的那几年外语便整天吃老本，一年过去了，专业书都没翻过几本，更别提外语书了，还不服这个不服那个。G桑每天下班后去法语加强班上课，放弃了很多，必定也会收获很多。没有人自甘弱者，都希望通过自己的努力奋斗，成为超越别人的强者，但关键是，要在最困难、最具挑战的时候，始终坚信自己的目标，并为之付出所有的热情和心力。学习，是在成就自己，而肯成就自己，且愿意成就公司的人，才是事业的强者”。那一年公司的优秀员工是G桑，大家都说那是实至名归的。

职场中人，应该创造价值，因为人自身的价值才是真正无限的。G桑，既有她的美丽，又有她的价值。

职场女人遭遇的难题往往一个是事业，另一个是婚姻家庭，哪怕T桑作为H公司总监级人物中唯一的女性，也不会例外。多年前，T桑曾痛失一名爱将。这员爱将虽然也是女的，但从她接管一摊工作以来，业绩走势呈陡直线上升，部门里的男人们也被她带动得各个如下山猛虎。她还有更绝的，每次都能亲自“拿下”客户代表，哪怕这些代表提出的要求听上去都那么离谱，她硬是一个个像攻打堡垒似的把他们都拿下了。当女爱将战胜公司好几个“男天霸”“白骨精”获得T桑赏识并荣升后，竟突然提出辞职，理由是要当一个全职妈妈。女爱将在职场中奋斗着、坚持着，35岁了也没要孩子，如今不顾一切地要回归家庭，是因为她婆婆下了最后通牒，没有孙子就没有媳妇，她也是高龄产妇，发现怀孕了就赶紧回家“安心”养胎。女爱将辞职的事，着实给T桑上了一课。那几年，她脾气坏透了，为在公司里撑住场面，不留面子地话没少说，而在家里，家人想多关心她一下，没说上几句，她就来上一句特噎人的话，她说完了自己没怎么地，却把家人们难受得够呛。T桑说她那个时候经常是把家当作公司了，把家人当作部下了。工作的忙碌导致了生活的平淡，也使她疏忽了对婚姻和家庭的经营。当年T桑跟随总经理创建H公司的时候，带领着一群人没白天没黑夜的抢纳期、抓品质，别说一个项目完结后不会歇歇，就连农历春节那几天，H公司的假期与日本客户的时间上有冲突，大家也得照常连轴转，T桑更是身先士卒。不论是指导左膀右臂，还是号令公司群下，一贯是说一不二，典型的只要结果、不问理由的主儿。用T桑的话说“那时候特别忙，连批评人的时间都没有，不知不觉间说出来的话特别‘难听”。而家里，T桑撇下刚断奶的女儿，要么是几天不着家，要么回家了也只是拿换洗的衣物准备出差什么的。孩子姥姥虽然来帮忙照顾着外孙女，但对一个妈妈能如此地不关心、不亲近孩子还是无法理解。更多时候，家庭矛盾发生在孩子的培养和教育上，T桑的爱人希望作为一个妈妈她能在孩子成长的道路上一路陪伴，但是T桑做不到。孩子的成长应了那句话，有苗不愁长，几年的工夫，女儿会爬了，会说话了，能蹒跚走路了，要上幼儿园了。T桑还会按照教导下属的方式跟女儿讲道理，但关键是你讲道理孩子不讲道理；你跟孩子说多了，她就问你“为什么”。女儿是妈妈的贴心小棉袄，但是，那一阵子，女儿想跟妈妈亲近也不敢，见了T桑急匆匆地回家，女儿赶紧躲到自己屋里或干脆不说话，T桑空闲的时候想女儿了，总觉得很别扭，像冬天里穿了件湿透了的棉袄，脱了吧感觉到冷，穿着吧更冷。 事业和家庭不能总这么僵着，T桑也感觉到，在公司里大家虽然都很听她的，但更多的是被她的威严所震慑，她与下属间的信任并没有随着时间的推移而加深，彼此的情感也没有逾越上下级这条鸿沟，像朋友般的谈话几乎没有。家里，她爱人越来越不理解她每天加班到那么晚、那么累，究竟是为了什么。

T桑开始积极地寻找解决问题的办法。一次出差的时候，她跟客户谈了一次话，那是一位受人尊敬的女社长，社长告诉T桑，自己的人生“信条”——“对工作严格一点，对人和善一点”。一句话点醒梦中人，那次出差回来，T桑在工作中把更多的时间和精力放在培养下属，稀释权力的作用和“我为你好”的影响，更多的关心下属、爱惜下属，以此换得下属们更加信任T桑，T桑完成了总监应该担负的工作职责。下班后，T桑有意识地赶回家陪爱人和女儿，多了解女儿在家里和幼儿园里的情况，细心地关注女儿每一天的变化，经常利用周末和假期陪一家老小去休闲游、自驾游。如今，T桑随着H公司成为颇具发展潜力和竞争力的软件服务外包公司而事业有成，家庭生活上也是如沐春风，老人老有所养、爱人幸福相伴，女儿也能整天以围在爸爸妈妈身边讲她在幼儿园的故事为趣。在T桑有机会把这些与我们分享时，总不忘加上一句：工作再忙碌，也不能平淡了生活，忽视了对家庭生活的经营等同于忘却了生活的意义。

职场上出将入相的女人，事业和家庭生活就像天平的两边，平衡才会相安无事，就像人的两个臂膀，平衡了才美丽。事业成功但家庭生活不幸的女人，其悲剧在于她没能及时为自己找到新的生活目标，没有将已有的信念及时更新并贯穿始终。人生就像一根蜡烛，能燃烧多久不并取决于蜡烛的长短，而是取决于烛芯的长短，足够长的烛芯，可以让蜡汁全都化成绚烂的火焰，烛芯太短，当其燃烧到尽头时，即使蜡汁尚余，也会芯燃尽光复灭的。

借得春风花正红，职场中的女人似花一朵，不论含苞待放，还是摇曳风中，都期待花香枝头的时候。endprint