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办公室里那些如鱼得水的懒虫

2014-03-05布里塔·史麦斯

东方女性 2014年2期
关键词:懒虫办公室工作

布里塔·史麦斯

有些人漫不经心地做着自己的工作,却仍然引得老板交口称赞,这实在让那些每日加班加点勤奋工作却仍然业绩平平的同事艳羡不已。成功的懒虫并不愚蠢,要在工作中不引人注意地犯懒,必须足够聪明。

在老板面前做PPT展示的时候,他口若悬河,观点精彩纷呈,可谓熠熠生辉。一旦老板不在,他就跑到附近的啤酒花园逍遥去了。如今,效率理念已经过时。在很多公司,平步青云的不是勤奋的人,而是那些知道维护自己良好形象的人。而要建立起良好的个人形象,需要比纯粹的专业能力多得多的因素。而办公室的懒虫们知道,怎样以最少的工作时间,树立起值得信任的良好职员形象。

首先要指出的是,“懒虫策略”只对那些想要拥有舒适生活和愉快工作的人适用,如果真要赚大钱、获得声名和权力,还是得真正付出努力,尤其是在进入职场之始更是如此。所以,应该问问自己,对你来说,什么是成功。如果你确定,成功并不仅仅指事业,还包括悠闲的生活状态和自我空间,那么请接着往下看。

在懒虫们的心里,对于大多数工作,付出70-80%的努力就能获得成功,150%的努力是不必要的。

懒虫必须准时,讲究礼仪,办公桌干净整洁。良好的外在形象非常重要,有时候,单单这一点就给人有能力、值得信赖的印象。

良好的时间管理也是懒虫们不可或缺的。计划是关键。他们会非常珍视属于自己的空闲时间。工作的时候,他们全神贯注,摒弃一切烦扰。你会发现,不管是手机还是邮件都联系不到他,这样他晚上可以早点下班回家。

为了在职场生活中游刃有余且毫无压力,懒虫们会巧妙而勇敢地说出“不”,而这对女人来说尤其困难。如果老板在快下班前让他们帮忙处理一份用户咨询,成功的懒虫肯定不会安安分分地坐在办公室里。他们会去旁边桌那些认真而不轻易说“不”的同事那里,问他们可不可以帮帮忙。于是,工作成功脱手。第二天,他们可以骄傲地对老板说,事情完成了。

要想成功地犯懒,还必须遵守公司的标准和规则。这就意味着:总是对老板保持忠诚,在他受到怀疑的时候保护他支持他。这和谄媚或是机会主义无关,而是一种非常健康的实用主义策略。如果能和老板保持良好关系,在工作时也能更加放松。

懒虫们往往是非常健谈、外向的人。人们想要和谐的办公室环境。充满个人魅力的同事比那些木讷、沉默不言的人在寻求帮助时更不易被拒绝。

懒虫们肯定不是完美主义者。他们知道:用20%的时间就可以从容做完80%的工作,而如果想要将工作做到完美,就必须牺牲掉剩下的80%的时间。这太不合算了。懒虫们从一开始就拒绝完美,他们的原则就是:简单,粗暴,有效。而老板常常根本注意不到,一个员工的工作本可以做得更好。

此外,懒虫们还是分清事情重要程度的大师。最好的方法是做出一个待办事项清单。这虽是个老掉牙的主意,却很有用。能够一再往后推的工作,不会很重要。懒虫们知道这一点,所以果断放弃。不要因害怕老板施压而不安,老板忙得要死,哪有空管这种可有可无的小事。

通过合理地管理时间,懒虫们终于省下了休闲时间。聪明的他们也可以在办公室里度过这些时间,这时候,伪装是王道。在旁人看来,他们好像马不停蹄,忙得团团转,没有人知道,他们早已放下了工作的疲惫,悠然自得地享受办公室的空调。是的,就是这样,懒虫会比较舒服,但是肯定不会比较蠢。

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