黄连好

(广东电网有限责任公司清远清城供电局,广东清远 511500)

怎样发挥工会小组在企业生产、建设和发展的作用

黄连好

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企业是社会经济增长的细胞,在经济发展工作中负担着重要责任,为了完成社会的责任,促进经济的增长,工会成为企业不可缺少的重要组成部分,起着调节企业和员工之间的矛盾的作用。并且工会在加强民主管理、维护所有企业员工的合法权益、保障企业文化建设等方面也有着不可磨灭的贡献。本文将会着重描述工会小组在企业生产、建设和发展中的作用。

工会小组 企业生产 企业建设 企业发展 作用

1 工会的定义

所谓的工会是工人阶级群众的组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中逐步发展起来的。代表着无产工人阶级的利益。是将工人无产阶级团结起来对抗压迫工人的企业的组织，极大的维护了工人的利益。

2 工会的作用

工会是党联系企业联系企业员工的桥梁，是工人表达自己自身需求和意愿的表达者。也是工人利益受到损失时的主要维权者。在构建和谐社会，保障企业内部团结起着重要作用。

2.1 工会管理方面

（1）构建和谐问稳定的社会和企业基础。如果没有工会就不会有企业内部的稳定，在企业和工人之间存在着劳动关系，这种关系会随着企业利益和工人利益的冲突产生重大矛盾，作为工会责无旁贷的成为企业和工人调节矛盾的主要组织。根据我国的《劳动法》和《工会法》等相关法律的要求，企业有着让员工平等签订集体合同的责任。在签订集体合同的时候工会自然要考虑到工人的利益并且要考虑到工人在本单位长远的发展利益。所以工会作为中间组织要注意形式和方法，学会换位思考，将企业转制职，经济补偿等重大问题进行妥善处理，使得企业能够最大限度的承受员工的意愿协商合同，对无法承受的部分通过工会的转达，找到最佳的方法，来保证企业与工人之间关系和谐友好相处。（2）加强员工思想教育，增强企业凝聚力。在新的形势下员工必须进行思想教育建设工作，将企业的发展同员工的自身发展联系起来，加强员工的意识形态，增强团队的凝聚力以便员工能够更好地为企业工作。在平时的教育活动中还应该加强对于员工的政治思想教育活动宣传“三个代表”等方正政策。这样可以有效地调动员工的积极性并通过开展一些列凝聚活动来帮助员工更加爱好自己的的工作岗位。（3）加强员工的主人意识。意识会决定一个企业的发展情况，所以我们工会必须加强员工的主人翁意识的建设工作，从而可以更好地促进企业的可持续发展。企业这样可以凝聚员工的向心力更好地为企业的发展做出突出共享，在进行向心力教育的时候要从思想和物质两方面入手，可以通过提高工资、知识竞赛等进行全面的教育工作。（4）加强员工的生活管理。在生活中工会要学会深入员工，真正把员工当做自己的家人，积极主动地去了解员工生活中的各项困难，在节假日的时候要进行员工的家庭走访活动，看看员工有没有各种生活诉求，如果有，工会应该积极向办法以最好的解决方式进行解决，并且应该积极关心员工的身体情况，看看员工有没有身体上的疾病。并且工会应该积极组织员工进行体检，看员工有没有潜在疾病，积极加强员工的身体素质可以适当的为员工进行体育设施的购买，在线下时光中让员工进行体育锻炼。（5）对于员工福利的保证。在工会中要保证员工的利益除了应有的薪资之外，还应该保证员工拥有自己的福利，这就要求工会积极与企业领导进行有效的沟通，在保险和节假日福利方面对于员工进行福利的补助，这种补助可以是现金也可以是物品的发放。

2.2 员工职业技能竞赛方面

（1）组织员工开展群众技术创新活动。在一个企业之中技术是员工生存和发展的重要方面，创新更是一个企业不可缺少的动力，所以工会作为企业重要的组成部分必须开展技术创新活动来保证企业有序可持续发展，在进行创新活动创新方面应该总结以往的经验，让员工积极主动地参与进来，不仅仅要求在比赛时进行创新，更加重要的是在日常的工作中也需要创新，经常开展员工的总结大会开展经验交流大会，将所有的经验记录下来，并进行技术协作、技术攻关等活动，通过这些活动提高企业的经济利益。并且工会要注重将经验和技术转化为实际生产力，促进企业的利益。（2）技术论文活动。在平时的工作中工会可以开展各种技术论文征文活动，让所有员工将心得，技术的操作经验形成有效地论文，这种论文不仅仅具有奖品还应该有评定作用，作为以后升职的参考依据。（3）竞争上岗。对于所有的人员来说需要有一个平等的竞争上岗机会，不能说以年龄来论实力。只有这样员工才能更加积极主动地工作，参加竞赛。让技术水平过关的年轻人也走入管理岗位，只有这样才能更好的形成公司的用人体系，促进公司的经济利益。

2.3 开展各种的工会专题活动

除了在公司主要的工作技能外的建设，还应该就各种问题展开专题活动，这些活动可以形式多样，主要的目的是让更多的员工真正的参与进来。

在每周的时候可以定期的组织进行员工进行思想交流大会，就公司的各种情况形成专题或者就国家的政策等方面展开讨论工作。这样不仅仅是对员工的一种放松，更是对员工的接轨，提升其忧患意识、民主意识、社会意识的良好时机。通过这些工会组织的专题活动可以有效地让员工明白国家的政策，更好的融入社会提升个人的素质。也可以在侧面提升员工的凝聚力，更好的为公司的发展做出一份应有的贡献。

2.4 工会参与企业安全文化建设活动方面

在一个企业中安全一直是一个热与讨论的话题也是一个企业有序发展的重要方面，所以对于安全的建设不容忽视。在进行安全建设中不仅仅需要企业对各项操作流程、操作规范做出明确的规定，更重要的是要求员工去遵守各项规定。真正将规定和章程记入心中，只有这样才能更好的去工作，更好的生活，保证员工的安全。

（1）安全展板。在企业中应该具有展板文化将各种事故的文章和图片进行展览，以此来警戒员工不能违规操作否则就可能造成严重的后果。（2）公示板。要对员工的日常行为进行严格的监督检查工作对于违反规章操作制度的员工要进行批评教育，并进行公示，以此来达到警示的作用。对于表现优秀的员工可以提出表扬并给予物质奖励。（3）主题运动会。工会可以开展主题运动会，让员工们通过各种运动项目来达到安全意识的提升目的，让员工高高兴兴上班来，安安全全回家去。（4）安全竞赛、征文活动。工会可以根据员工的工作不同，进行安全方面的竞赛和征文活动，这样员工能够通过文字方面的活动来加深学习安全的印象，提升安全工作的动力。

3 结语

在工会工作方面我们还有很多的事情要做，不仅仅要做的是保证企业的有效运行，更重要的是作为企业和员工的桥梁，加强企业员工的自身素质的提升和技能的提升，以此来完成企业的各项工作指标，促进企业本身的经济发展。