一是上好岗前三堂课，尽快使村官转换角色。重点抓好大学生村官岗前“三堂课”，即讲好政策辅导课，提高运用政策法规能力；深化情感交流课，发挥老村官典型模范引领作用；加强组织纪律课，增强村官自我管理能力。二是完善培养管理机制，确保村官健康成长。建立由旗委组织部、乡镇、村三级对驻村大学生村官进行联系帮带的“3+1”联系帮带机制，将大学生村官“领上道”；通过建立QQ群、手机短信、大学生村官论坛等形式多样的交流平台，不断完善交流机制，搭建村官“连通器”；出台制定了“1+4”工作法，建立健全管理考核制度，使大学生村官履职规范“不脱轨”；开展区内外培训，让大学生村官“吸收养分充足电”，迅速成长起来。三是创新创业实践载体，增长村官实干才能。为解决大学生村官人单力薄引领效果不明显问题，充分发挥村官整体力量，旗委投资50万元建成占地8000平方米的“大学生村官创业示范园”，增强大学生村官创业示范能力。●

（鄂伦春自治旗委组织部 周小君供稿）