大咖出镜：安蕊

1979年生，北京洋正广告有限公司副总。天津外国语大学英语系国际金融专业毕业，大学期间进入房地产广告领域，1999年底开始从业，至今13年。从未转行，从未离开。

编者按：职场牢骚有很大的危害性，道理很简单，因为无论你抱怨的内容是什么，你都是在传递一种负面情绪，没有哪个公司会喜欢这种类似于“传染病”的负面牢骚。但人在职场，不可能事事如意，总有一些人或事令你心存不满。这时候，最重要的是要搞清楚，牢骚可以对谁发，以及如何有艺术地发。

遭遇不公的高材生

刚进入这家知名的策划公司，罗林非常开心，尽管她是名牌大学毕业的高材生，但是据说，这家公司每年才招两个新人，而她却有幸成为其中一个。没多久，罗林就赶上一个大项目，她投入全部精力，熬了好多个通宵，终于帮助经理顺利完成了那个项目，也得到了公司领导和同事的认可。可是，让她没想到的是，在一次人事调动中，被升为副经理的不是她，而是和她一块儿进公司但表现平平的韦华。对此，罗林觉得很不舒服，但也不好说什么。

有一次，她在卫生间听到两个同事议论：“听说咱公司新提拔的副经理韦华是老板的亲戚。唉，罗林不论学历还是能力都比她强，却升不了职，真是可惜！”如果不知道这件事，罗林顶多也就是委屈一下，忍一忍就过去了。这下可好，她心里顿时窝了火。

一天晚上，罗林和几个同事加完班，一起去吃宵夜。一个同事说：“那个韦华，上任快俩月了，对业务还是不熟悉，上次和客户谈合同，差点儿就把那单子搅黄了，还是老板亲自来救的场。……