洪浩

组织部门在这次群众路线教育实践活动中，既发挥了组织者和参与者的双重作用，也拓展了组织工作内部和外部发展的双重空间，通过展示新作风对外树立了新形象。外部大环境对于新形势下组织工作的创新发展而言，是不可或缺的重要支撑，具体应从以下几个方面着力。

找准社会坐标。如今，组织工作在不经意间已经进入了公众时代。对于组织工作的关心关注，自然不是过去“手工业”、“神秘化”时代可同日而语。涉组涉干的一件小事已足以引起社会舆论的惊涛骇浪。组织工作要有走出密室的勇气和自觉，在社会大坐标中重新审视自己的对外形象，与时俱进融入社会大循环，破除陈旧观念和运行机制的屏障，用服务群众、赢得群众激发朝气和活力，为全局工作进一步积聚和释放正能量。

集聚群众力量。党员干部数量再庞大，相对于群众而言，也是少数，而人民群众作为历史的创造者和主人，所蕴含的智慧和力量却是无限的。组织工作承担着选干部配班子、聚人才建队伍、抓基层打基础等重大任务，如果离开群众而在自己的小圈子里单打独搞，是不可能完成好这些重大任务的。组织工作走群众路线既是党的性质和宗旨所决定的，更是时代的需要。一方面，要到群众中去构建广泛而严密的组织体系，把组织工作的根系深深地扎稳在社会土壤之中；另一方面，要借助群众的智慧打造知人识人的法眼，从群众中汲取营养，努力以百分之百的命中率把人选准用好。……