社会情怀.竞争创新.战略架构
2014-02-09支点袁阳平
支点 2014年9期
关键词:企业
《支点》记者 袁阳平
社会情怀.竞争创新.战略架构
《支点》记者 袁阳平
中国公司成长为伟大公司正进入冲刺段,但不能因为钱而冲刺跑.在中国,伟大公司还更侧重社会情怀,造福于民,才能基业长青.
今年第二季度,全球智能手机出货量排行华为位居第三,仅次于苹果和三星.这项调查排名来源于一家美国的市场研究公司.
1988年,从部队转业的任正非以2万元资本在深圳注册华为技术有限公司.20余年后,华为排名世界500强企业第285位,服务全球超过20亿人口.
或许,以这样的速度与路径崛起,华为创始人任正非也始料未及.
"中国有历史阶段性的伟大公司,先后出现海尔、联想、新浪、腾讯、阿里巴巴、华为以及小米."零点咨询董事长袁岳告诉本刊记者,"但中国缺少伟大公司基业长青的榜样.中国到了一个需要有伟大公司的时代,而不仅仅是阶段性的兴起."
创造一个伟大公司,是每一个有雄心企业的梦想.那么,伟大公司到底是什么?多位接受本刊记者采访的企业高管称,伟大的企业首先诞生在一个伟大的国家和伟大的行业,它有着伟大的社会情怀,能够顺势而为,并革新自己的商业模式,在竞争中领先于同业.
显然,中国的公司已崭露头角.
伟大是社会情怀
"应永远铭记,我们旨在救人,不在求利.如果记住这一点,我们绝不会没有利润,记得越清楚,利润越大."百余年前,美国默克制药的缔造者乔治.默克告诫他的员工,公司首先要有伟大的社会情怀……
登录APP查看全文
