西安市某综合医院医护人员身心健康状况及影响因素分析
2014-01-30姚红梅郑有礼赵雯静张剑琴靳菊英李卫敏
姚红梅,郑有礼,任 洁,赵雯静,张剑琴,宋 戈,靳菊英,鲜 瑶,李卫敏*
(1西安交通大学医学院第一附属医院院长办公室,陕西 西安 710061,yhm2002@126.com;2西安交通大学医学院,陕西 西安 710061;3西安交通大学医学院第一附属医院心内科,陕西 西安 710061;4西安交通大学医学院第一附属医院临床营养科,陕西 西安 710061)
健康伦理
西安市某综合医院
医护人员身心健康状况及影响因素分析
姚红梅1,郑有礼2,任 洁3,赵雯静4,张剑琴4,宋 戈4,靳菊英4,鲜 瑶4,李卫敏4*
(1西安交通大学医学院第一附属医院院长办公室,陕西 西安 710061,yhm2002@126.com;2西安交通大学医学院,陕西 西安 710061;3西安交通大学医学院第一附属医院心内科,陕西 西安 710061;4西安交通大学医学院第一附属医院临床营养科,陕西 西安 710061)
目的 通过本研究寻找影响医护人员身心健康状况的主要因素,探讨如何缓解医护人员压力,更好服务患者的方法。方法 对某医院不同科室、不同性别、年龄、职称及不同受教育程度的医护人员进行问卷调查。结果 调查结果显示:69.56%的医护人员身体健康状况一般,58.69%的医护人员存在着焦虑或抑郁的情况,且女性的比例高于男性。结论 影响医护人员身心健康的因素是多重的,建立健全的社会伦理环境,制定明确、规范的医疗伦理行为规范,普及精神心理伦理知识,关爱医护人员心理健康可以有效缓解医护人员压力。
医护人员;身心健康;膳食平衡;心理健康伦理;人文关怀
1 对象与方法
1.1 对象
对西安市某综合医院院不同科室、不同性别、年龄、职称及不同文化程度的医护人员进行调查,共发放200份问卷,回收200份问卷,有效问卷198份,有效率99%。……
