医护人员非正常年龄早逝事例引发的伦理学思考
2014-01-30彭英姿
中国医学伦理学 2014年4期
彭英姿,任 霞
(温岭市第一人民医院手术室,浙江 温岭 317500,10114159@qq.com)
医护人员非正常年龄早逝事例引发的伦理学思考
彭英姿,任 霞
(温岭市第一人民医院手术室,浙江 温岭 317500,10114159@qq.com)
通过从个人原因和社会原因两个方面的分析研究,指出医护人员非正常年龄早逝与其相关的问题包括:过劳猝死;职业暴露;抑郁自杀;袭医杀医;工伤意外等。并针对这些问题提出了以下对策:科学合理安排工作时间和工作任务,劳逸结合,避免过度疲劳;完善相关制度和操作规程,改善工作环境,减少职业暴露;改善待遇、减轻压力,提供心理支持系统,促进心理健康;加强与政府和媒体的沟通,加强医德医风建设,改善医患关系;明确急救责任区,完善急救交通安全规范,保证人员安全。
医护人员;早逝事例;过劳猝死;心理健康;袭医杀医;伦理学
医院是救死扶伤的场所,医护人员是承担这一职责的主体。随着社会的进步和医疗事业的发展,患者的病死率、致畸率迅速下降,人均寿命明显提高。而临床一线医护人员非正常年龄死亡的事例在近年来却屡有发生。本文将从以下几个方面对近年来一些医护人员早逝的原因作以分析探讨。
1 个人原因导致医护人员早逝的伦理学问题
1.1 过劳猝死
医院是24小时全天候开放的公共场所,特殊的工作性质要求医护人员必须长时间的连续工作。加之饮食及作息时间不规律导致其生理周期被打乱,易使机体内环境失衡。医护人员长期的超负荷、高强度的工作任务,加上工作中的责任压力和精神压力,疲劳的慢性积累导致了机体的过劳损伤,当超过机体所能承受的限度时就可能发生猝死。……
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