李佛关+周冠郴

内容摘要：本文通过岭估计法分析劳动力各大效应的产出弹性及其对经济增长的贡献，并得出相关结果。此外，通过Granger因果检验还发现，教育效应、非农业配置以及非公有经济就业与人均产出之间存在双向因果关系。对此，本文提出了一些政策建议。

关键词：劳动力 经济增长 劳动力效应 抚养比

经济增长的劳动力效应

从亚当·斯密（A·Smith）和大卫·李嘉图（D·Ricardo）提出劳动力是决定经济增长的三大要素之一开始，各种研究就从劳动力要素的不同方面探讨其对经济增长的作用。在新古典经济增长模型中，R·索洛（R·M·Solow）、T·W·斯旺（T·W·Swan）和J·E·米德（J·E·Meade）都认为劳动和资本是经济增长的两个基本内生变量。但这一阶段的认识停留在劳动力投入或就业数量上面。以新古典经济增长理论为基础，西奥多·舒尔茨（T·W·Schultz）、卢卡斯（Robert Lucas）、加里·S·贝克尔（Becker）则认为促进经济增长的重要原因是劳动者的知识和技能。这时提出的“人力资本”概念实际上将劳动力质量与劳动力数量分离开来，将劳动力质量作为经济增长的一种投入要素。事实上，劳动力对经济增长的影响不仅仅体现在数量和质量二个方面，劳动力配置以及劳动力负担也起着至关重要的作用。在二元经济结构比较显著的中国，农业劳动力流向非农部门意味着劳动力在不同产业间的优化配置。这种配置促进劳动力生产率的提高，从而促进经济增长（王菲，2008；胡兵，2005）。此外，劳动力抚养比（少儿抚养负担和老年赡养负担）对经济增长也有影响，劳动力抚养比越高，意味着劳动力负担越重，越不利于经济增长（王德文等，2004；……