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军队疗养院非现役文职护士心理健康的追踪调查

2014-01-22张华李艳孙杰

中国疗养医学 2014年4期
关键词:心理健康

张华 李艳 孙杰

(大连疗养院小平岛疗区,116023)

军队疗养院非现役文职护士心理健康的追踪调查

张华 李艳 孙杰

(大连疗养院小平岛疗区,116023)

目的 追踪军队疗养院非现役文职护士心理健康状况。方法 对招聘到疗养院的136名非现役文职护士在招聘时及任职1~3年,分别采用症状自评量表(SCL-90)进行问卷调查,将测试结果进行比较,并与中国军人常模比较。结果 非现役文职护士招聘时SCL-90总分及各因子得分均低于中国军人常模,差异有高度统计学意义(P<0.01);任职1~3年SCL-90测试躯体化、恐怖因子得分高于中国军人常模,敌对、偏执因子得分均低于中国军人常模,差异有统计学意义(P<0.01,P<0.05);非现役文职人员任职后1~3年SCL-90总分及各因子得分均高于招聘时的测试结果,差异有高度统计学意义(P<0.01)。结论 应重视非现役文职护士心理健康状况,有针对性地进行管理、培训。

军队疗养院;非现役文职护士;心理健康

非现役文职护士是军队护理队伍的新力量,文员护士的心理健康状况直接关系到疗养院的卫勤保障及疗养护理工作质量。我们对军队疗养院非现役文职护士心理健康进行追踪调查,探讨非现役文职护士心理健康的发展特点,以指导文员护士的管理、培训,旨在提高文员护士的整体心理健康水平。

1 对象与方法

1.1 对象 采用整群抽样,抽取统一招聘到疗养院的非现役文职护士136名;年龄18~35岁,平均(25±4)岁;文化程度大专116人,本科20人;已婚28人,未婚108人。

1.2 方法 对招聘到疗养院的非现役文职护士在招聘时及任职1~3年,分别采用症状自评量表[1](SCL-90)进行问卷调查。……

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