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“四点希望”诠释公务员精神内涵

2014-01-22张玉胜

共产党员·上 2014年1期
关键词:清正廉洁李克强公务员

张玉胜

2013年12月17日,第八届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在北京举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强接见了受表彰人员和与会代表,并向广大公务员提出“促进改革创新”、“始终勤政为民”、“践行法治原则”、“严守清正廉洁”等“四点希望”。

人民满意是公务员的最高荣誉。李克强总理提出的这“四点希望”,既深情寄寓了党和政府对公务员队伍建设的厚望与重托,也集中表达了人民群众对公务员履职的期待与诉求,必将极大地鼓舞和激励广大公务员更加恪尽职守、奋发有为。

“促进改革创新”、“始终勤政为民”、“践行法治原则”、“严守清正廉洁”,既是对“人民满意的公务员”个人与集体的崇高精神概括,也是每一个合格公务员必须具备的为政品德。作为负有引领人民、管理社会之责的公务员,无论是在领导机关还是基层一线,无论身居要职还是普通一兵,都应当做改革的积极参与者与务实的推动者,敢于触及深层次矛盾,勇于挑战既得利益,为实现全面深化改革的既定目标建功立业。

和谐社会必须是有法必依的法治社会,各级公务员应当带头遵纪守法、践行法治。让人民满意首先应让人民放心。各级公务员,特别是掌管公共资源的领导干部,一定要谨记公仆身份,自觉把权力关进制度的笼子,主动接受社会监督,既做廉洁官,更做有为者,以清正的干净之身取信于民,以勤勉的为政业绩赢得掌声。

“四点希望”彼此关联,相辅相成,共同诠释了公务员的精神内涵。期盼广大公务员铭记嘱托,践行宗旨,努力成为政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为、人民满意的公务员。

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