邢保梅 江明珠｜文

一颗忠于企业、默默奉献的丹心，一股勤思善钻、不甘落后的精神，一种吃苦耐劳、忘我工作的作风，共同形成了中电投山西铝业的文化氛围，影响着众多员工的言行举止，助推着企业不断发展壮大。

从一线操作工到班长、调度员、值班长再到副主任，山西铝业拜尔一厂原磨车间负责人李德凯的经历，便验证了忠诚与奉献的落地生根。他没有豪言壮语，只有一脸谦虚憨厚的笑容；没有惊天动地的英雄壮举，只有一段平凡朴实的经历。

2013年5月，李德凯调入原磨车间担任副主任，他以“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全文化引领员工，与车间安全员深入现场，向每位员工宣讲安全规章制度，携手排查隐患，坚决不放过任何的安全隐患和违章行为，为安全生产打下坚实的基础。

李德凯始终践行“营造绿色环境，构建生态文明”的环境保护理念，以高度的责任感和使命感来管理车间的环保工作。原磨车间是环境治理难度最大的车间，环境恶劣，粉尘、料浆随处可见。为调动大家的参与积极性，他独自“承包”了一台磨机的清扫任务，在磨机前整整擦了一下午，汗水浸湿了他的工作服，车间员工和维护单位的师傅们纷纷拿起工具加入到清扫的队伍中。经过三个多月的现场环境整治，车间的环境卫生和工作场所焕然一新。

在忠诚与奉献的文化感召下，2013年，李德凯带领员工经过三个多月的拼搏，原磨车间现场环境卫生得到了彻底改善，公司将原磨车间设定为“设备标准化标杆车间”，他也被评为2013年“中电投集团公司先进工作者”。……